DEIN NÄCHSTER SCHRITT
SAP Integration Suite Architect (m/w/d)
Integrationsmanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.10.2026
Anzeige
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
in Festanstellung: SAP INTEGRATION SUITE ARCHITECT (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsfähiger
Int...
in Festanstellung: SAP INTEGRATION SUITE ARCHITECT (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsfähiger
Int...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: YER
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Positionin Festanstellung: SAP INTEGRATION SUITE ARCHITECT (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsfähiger
Integrationsarchitekturen auf Basis der SAP Integration Suite Analyse
und Bewertung von Integrationsszenarien sowie Definition technischer
Standards und Architekturentscheidungen Modernisierung bestehender
SAP-PI/PO-Lösungen und Weiterentwicklung hin zu cloudbasierten
Integrationsarchitekturen Einsatz und Weiterentwicklung von SAP Cloud
Integration, Integration Advisor und Event Mesh Beratung von Kunden
und Projektteams sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in
technische Lösungskonzepte Sicherstellung von Skalierbarkeit,
Sicherheit und Wartbarkeit der Integrationslösungen Wissenstransfer
und fachliche Unterstützung innerhalb der Projektteams DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Praxiserfahrung im
SAP-Integrationsumfeld, insbesondere mit SAP PI/PO und der SAP
Integration Suite Fundiertes Verständnis moderner
Integrationsarchitekturen und cloudbasierter Integrationslösungen
Idealerweise praktische Kenntnisse in SAP Cloud Integration,
Integration Advisor und Event Mesh Erfahrung in der Konzeption
technischer Architekturen und der Bewertung komplexer
Integrationsszenarien Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie
die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu
vermitteln Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Freude
an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektteams und
Stakeholdern WIR BIETEN Festanstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung: Bis zu 95.000 € Fixgehalt jährlich zuzüglich
attraktivem Bonusmodell Arbeitsmodell: Überwiegend remote, mit etwa
einer Woche Präsenz pro Monat oder alternativ gebündelten
Vor-Ort-Terminen alle zwei Monate Einsatzort: Vor-Ort-Termine
deutschlandweit nach Absprache Urlaub und Flexibilität: 30
Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Sabbatical- und
Workation-Möglichkeiten Weiterentwicklung: Individuelle
Entwicklungspläne, Weiterbildungen, Coachings und regelmäßige
Feedbackgespräche Mobilität: Firmenwagenmodell, Bike-Leasing,
BahnCard 1. Klasse und Zuschuss zum Nahverkehr Ausstattung: Moderne
IT-Ausstattung und Smartphone zur privaten Nutzung Weitere Benefits:
Zuschüsse zu Fitnessstudio und Massagen, Unfallversicherung,
Corporate Benefits, Company Events sowie ein zusätzlicher Tag für
soziales Engagement INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Ref-Nr.: 14048763
Aktualisiert:
22.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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