SAP IT Mitarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG Ulm

Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Blaubeuren suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Senior SAP IT Mitarbeiter S/4HANA (m/w/d). In einem innovativen Hightech-Umfeld entwickeln Sie Lösungen für anspruchsvolle Branchen wie die Halbleiterindustrie und Forschung.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.



SAP IT Mitarbeiter (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

• Technische Leitung und Koordination im SAP-Umfeld (MM, PP, SD, FI, CO)

• Beratung der Fachbereiche zur Abbildung komplexer Prozesse im Anlagenbau

• Customizing und Systempflege sowie Betreuung von Schnittstellen (z. B. PS, QM, PLM)

• Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Systemstörungen

• Steuerung von Systemanpassungen, internationalen Rollouts und S/4HANA-Migrationen

• Sicherstellung von Datenkonsistenz, Prozessstabilität und Systemdokumentation

• Koordination von Transporten, Tests und Systemänderungen

• Unterstützung bei Audits, Revisionen und kontinuierlichen Prozessoptimierungen

• Schulung und Support von Anwendern sowie strukturierte Wissensvermittlung

• Enge Zusammenarbeit mit der Konzern-IT



Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA – idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau

• Fundierte Kenntnisse in den Modulen MM, PP, SD, FI und CO

• Erfahrung in Customizing, Schnittstellenmanagement, Transportwesen und Systemintegration

• Verständnis für End-to-End-Prozesse im industriellen Umfeld

• ABAP-Grundkenntnisse sowie technisches Systemverständnis von Vorteil

• Sicherer Umgang mit SAP GUI und Fiori

• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln

• Teamfähigkeit, Geduld und Durchhaltevermögen in komplexen Systemlandschaften



• Spannende Produkte und zukunftsorientierte Technologien

• Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten

• Ein sauberes, modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

• Kostenfreie Parkplätze, regelmäßige Firmen- und Teamevents, Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie eine betriebliche Altersvorsorge

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, bezuschusstes Fahrradleasing etc.

• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt



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