SAP Key User - Warehouse Operations (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Stellenbeschreibung

Du möchtest Logistikprozesse aktiv verbessern, arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Operations und IT und behältst auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick? An unserem Standort in Harsewinkel unterstützt du als SAP Key User - Warehouse Operations (m/w/x) die kontinuierliche Optimierung unserer Logistikdienstleistungen für Pharma- und Medizintechnik Mandanten , bringst Ideen ein und sorgst gemeinsam mit deinem Team für nachhaltige Lösungen. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, bietet bei entsprechender Entwicklung jedoch eine langfristige Perspektive. Are you on it?

• SAP Key User & Support: Als zentrale:r Ansprechpartner:in für SAP-Themen innerhalb der Logistik unterstützt du Kolleg:innen im Tagesgeschäft und stellst die nachhaltige Bearbeitung von Systemanfragen sowie Störungen sicher.

• Prozessoptimierung gestalten: Logistikprozesse werden analysiert, Herausforderungen identifiziert und gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe und zukunftsorientierte Lösungen entwickelt.

• Systemanpassungen begleiten: Neue Anforderungen, Prozessänderungen und Optimierungen werden getestet, dokumentiert und gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen erfolgreich implementiert.

• Transparenz schaffen: Durch die Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports schaffst du die Basis für fundierte Entscheidungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.

• Projekte aktiv vorantreiben: In Logistik- und SAP-Projekten übernimmst du Verantwortung, bringst Verbesserungsideen ein und begleitest deren Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live.

Qualifikationen

• Ausbildung & Berufserfahrung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder Industriekaufmann (m/w/x), oder verfügst als Quereinsteiger (m/w/x) über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im operativen oder systembasierten Umfeld mit, idealerweise mit Bezug zu Logistik-, Lager- oder Geschäftsprozessen.

• SAP-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit SAP (inkl. Testing & Transaktionen) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, gehört zu deinem beruflichen Alltag.

• Prozessverständnis: Logistische Abläufe, Lagerprozesse und deren systemseitige Abbildung sind dir vertraut und du erkennst Optimierungspotenziale schnell.

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Persönlichkeit & Zusammenarbeit: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.

Zusätzliche Informationen

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.

• Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.

• Digitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.

• Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.

• Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z. B. zum Deutschlandticket)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du [hier](https://bertelsmann-hr.de/docs/Overview_of_Data_Retention_Periods_DE.pdf).

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du [hier](https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE).

Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.