About us Für unseren Kunden mit Sitz im Landkreis Rosenheim suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP MM Inhouse
Consultant. Du bist SAP-Profi im Modul MM und hast Lust, in einem
stabilen, zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen?
Dann bieten wir dir eine vielseitige Position mit direktem Einfluss
auf zentrale Einkaufs- und Beschaffungsprozesse im produzierendem
Umfeld. Tasks Betreuung des SAP-Moduls MM im zentralen ERP-System
Ansprechpartner*in für zentrale Einkaufsprozesse und die
Rohstoffbeschaffung Fachliche Schnittstelle zu angrenzenden Modulen
wie PP und FI/CO Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf Basis
fachlicher Anforderungen Fehleranalyse und Support für einen
reibungslosen Betrieb Unterstützung der Key User inkl.
Schulungsunterlagen und Prozessdokumentation Mitarbeit an der
Umstellung auf S/4HANA Übernahme von (Teil-)Projektleitungen, z. B.
bei Rollouts, Upgrades oder Add-Ons Profile Abgeschlossenes Studium
der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung mit SAP MM inkl. Customizing (ABAP-Kenntnisse
von Vorteil) Ausgeprägtes Prozessverständnis für Beschaffung und
Materialwirtschaft Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und
IT-Affinität Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und
Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement What we offer
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs-
und Entwicklungsmöglichkeiten Job-Bike-Leasing mit
Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home
office Möglichkeiten Frisch zubereitete Mahlzeiten zu vergünstigten
Preisen Corporate Benefits (Rabattplattform) E-Ladesäulen für Auto
und Fahrrad – kostenloses Laden für E-Bikes Gesundheitsangebote &
Wellpass-Mitgliedschaft Familienservice u. a. für Kinderbetreuung und
Pflegeberatung Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen
Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP
Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird
innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu
verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet.
Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in
Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu
verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior,
Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen
getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung
des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle
Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft,
des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der
sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen
begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler
auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 623da815c81bb1e92e86744efe4c4b44
Letztes Update:
26.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.