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OPROMA
comp 40217 Düsseldorf - Deutschland
ERP-Berater/in - ERP-Consultant Arbeit Vollzeit ab 27.10.2026

Beschreibung

Unser Kunde Unser Kunde ist ein etablierter Hersteller innovativer

Produkte und gehört zu einer international erfolgreichen

Unternehmensgruppe. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt und

produziert das...
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Arbeitgeber: Hedalis GmbH

Unser Kunde Unser Kunde ist ein etablierter Hersteller innovativer

Produkte und gehört zu einer international erfolgreichen

Unternehmensgruppe. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt und

produziert das Unternehmen hochwertige Lösungen für die

Sicherheitstechnik und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende.

Ihre neuen Herausforderungen SAP SD- und PP-Beratung: Sie betreuen die

SAP-Module SD mit Schnittstellen in den PP-Bereich und unterstützen

bei der Optimierung durchgängiger Geschäftsprozesse. Je nach

Erfahrung übernehmen Sie auch Aufgaben im Produktionsumfeld und

bringen Ihr Prozessverständnis aktiv ein. Prozessoptimierung und

Standardisierung: Im Zuge der laufenden SAP-Transformation begleiten

Sie den Wandel hin zu standardisierten Prozessen. Dabei beraten Sie

die Fachbereiche aktiv, analysieren bestehende Abläufe und entwickeln

nachhaltige Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA. Innovation und

Digitalisierung: Sie treiben die Nutzung moderner

S/4HANA-Funktionalitäten voran, beispielsweise durch die Einführung

von SAP Fiori Apps , die Bewertung neuer

Automatisierungsmöglichkeiten sowie die Begleitung innovativer

KI-Proof-of-Concepts . Projektarbeit und Systemintegration: Sie

unterstützen spannende Digitalisierungsprojekte, unter anderem die

Einführung eines Manufacturing Execution Systems (MES) und sorgen

für eine reibungslose Integration in die bestehende SAP-Landschaft.

Anwendersupport und Beratung: Sie stehen den Fachbereichen als

kompetenter Ansprechpartner zur Seite, bearbeiten Supportanfragen und

überzeugen durch Ihre ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz.

Ihre Benefits bei unserem Kunden Gestaltungsspielraum nach der

S/4HANA-Einführung: Arbeiten Sie nicht an einer klassischen

Einführung, sondern gestalten Sie aktiv die nächste Phase der

SAP-Transformation und heben Sie gemeinsam mit dem Unternehmen die

Potenziale von SAP S/4HANA . Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren

Sie von einer Arbeitszeiterfassung mit Überstundenkonto,

Gleitzeittagen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Hybrides

Arbeiten: Arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsmodell mit zwei Tagen

Remote Work pro Woche und drei festen Präsenztagen am

Unternehmensstandort. Kollegiales Umfeld und

Entwicklungsmöglichkeiten: Auch Bewerber mit erster fundierter

SAP-Erfahrung (mindestens drei Jahre) erhalten die Möglichkeit, sich

fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu

übernehmen. Dienstreisen als Arbeitszeit: Gelegentliche Reisen zu

weiteren Unternehmensstandorten werden vollständig als Arbeitszeit

angerechnet. Das zeichnet Sie aus Fachliche Qualifikation und

SAP-Know-how : Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-nahe oder

betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium

sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP SD oder PP-Umfeld.

Erfahrung in SAP SD oder PP: Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP

SD mit und verfügen idealerweise über Erfahrungen an den

Schnittstellen zu SAP PP . Alternativ überzeugen Sie mit einem

starken SAP PP-Hintergrund und der Bereitschaft, sich in SAP SD

weiterzuentwickeln. Beratungs- und Prozessverständnis: Sie arbeiten

gerne mit Fachbereichen zusammen, verstehen betriebliche Prozesse und

bringen die nötige Beratungsmentalität mit, um Anforderungen in

nachhaltige SAP-Lösungen zu überführen. Reisebereitschaft: Sie sind

bereit, gelegentlich weitere Unternehmensstandorte innerhalb

Deutschlands zu besuchen. Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre

vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den Bewerbungsbutton

zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen

Frau Giulia Keita gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647

17.
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Ref-Nr.: 14109299
Aktualisiert: 29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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