DEIN NÄCHSTER SCHRITT
SAP Prozess- und Datenmanager Finanzen (m/w/d)
Beschreibung
SAP Prozess- und Datenmanager Finanzen (m/w/d)
Nummer: 28-2026
Einrichtung: [Finanzen und Unternehmenscontrolling - Geschäftsbereich III](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/geschaeftsbereiche/geschaeftsbereich-iii-finanzen-und-unternehmenscontrolling)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Stelle ist unbefristet.
Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Universitätsklinikums.
Sie treiben die Digitalisierung zentraler Finanzprozesse voran und gestalten die Einführung von SAP S/4HANA am Universitätsklinikum Halle (Saale) mit. Damit schaffen Sie die Grundlage für effiziente Abläufe im Klinikbetrieb.
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse ein.
Ihre Aufgaben
Betreuung der Implementierung von SAP FI/CO (S/4HANA)
Erhebung von Bedarfen und Anforderungen zur Konzeption ganzheitlicher und innovativer Prozesse
Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Automatisierung von bereichsinternen sowie bereichsübergreifenden Finanzprozessen
Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen der finanzrelevanten IT-Organisation
Durchführung von Anwenderschulungen, Unterstützung der Nutzer
Beteiligung an der Konzeption und dem Management der Stammdatenstrukturen für das BI-System des UKH
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen sowie Dienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbaren Fachrichtung mit Fähigkeiten und Erfahrungen in einer entsprechenden Tätigkeit im SAP-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, vorwiegend in agilen Methoden
Erweiterte Kenntnisse in Datenbankabfragen mit SQL
Gutes kaufmännisches Verständnis für die Geschäftsprozesse von Finanzbuchhaltung und Controlling
Fundierte MS-Excel Kenntnisse
Ausgeprägte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -analyse
Wille, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
Gesunde Rahmenbedingungen
gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Gleitzeitregelung
Mitarbeiterfest mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: [https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber](https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber)
Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen **inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei **an Frau Melanie Antusch an finanzen@uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet als Sachgebietsleiter Herr Schmeil.
Tel.: +49 345 557 1090
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
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- Stellenquelle
- Bundesagentur für Arbeit
- Zielwebsite
- www.arbeitsagentur.de
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weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort