Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem
bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der
SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten
Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster
und teamorientierter SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) bzw.
Managing Consultant erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle
und innovative SAP SF-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu
realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und
kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und
innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie dabei von einem
attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie
Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und
persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP SuccessFactors
Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit
Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier
können Sie im Home Office / remote und / oder im nächstgelegenen
Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die
spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job
Begleitung und Realisierung von SAP SuccessFactors Projekten über
alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse,
Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live
und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für
SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals,
Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen Analyse und
Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources
bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden
Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die
Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in
SAP SuccessFactors Konzeption und Integration von innovativen
Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in
Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und
relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und
Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext
Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und
unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP
Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Das
bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP
SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors
z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder
Compensation & Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP
SuccesFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP
SuccesFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in
der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der
Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B.
SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder
SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis
im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke
Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und
Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die
SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine
Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im
Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich
abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das
sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit
DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die
Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine
SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt
und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP
SuccessFactors Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- &
-Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste
SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung
für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus
einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt
von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung
Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten,
bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt
Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt
(kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in
Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu
arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann
steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:
miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13