Requisition ID: 1509341


Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
In unserem SAP Fast Track Trainee Programm wirst du von Anfang an auf die spannenden und herausfordernden Projekte bei nationalen und internationalen Mandanten vorbereitet. Du durchläufst ein Trainingsprogramm, indem du dir neben einem grundlegenden Fundament an SAP Know-how und EY Methodenexpertise auch, ein Prozess und Transformations-Knowhow, sowie ein umfangreiches Netzwerk innerhalb EY aufbaust. Der Abschluss des Programms besteht aus einer Zertifizierung in dem von dir gewählten SAP Modul. Von Anfang an stellen wir dir einen Mentor sowie einen Career Buddy zur Seite, die:der dich auf deinem Weg bei EY begleitet und dir mit Rat und Tat zur Seite steht. So individuell wie eine Karriere bei EY ist auch das Einsteigerprogramm. Nach 8 Wochen Basisschulungen, die jeder durchläuft, schneiden wir das Programm ganz individuell auf deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse zu. Das SAP Fast Track Trainee Programm startet jeweils zum 1. April und zum 1. Oktober. Wir freuen uns ganzjährig auf deine Bewerbung!

- Planung, Begleitung und Durchführung nationaler und internationaler SAP S/4HANA Transformationsprojekten mit dem Fokus auf Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von End-to-End Prozessen entlang der Wertschöpfungskette und die Implementierung neuer SAP Lösungen
- Detaillierte Analysen der bestehenden Prozesse unserer Kund:innen und Identifikation von Schwachstellen und Potenziale zur Prozessoptimierung für die Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen und Strategien
- Beratung beim Design, der Entwicklung und der Implementierung der Geschäftsmodelle unsere Mandant:innen im SAP S/4HANA Umfeld wobei du eng mit den Kund:innen zusammen arbeitest, um die Konfiguration, Anpassung und Integration im SAP System sicherzustellen damit die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen
- Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Applikationen in den gängigen SAP-Modulen und -Technologien
- Unterstützung beim Ausbau der internen Communities, die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und innovative Ansätze, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kund:innen optimale Lösungen anzubieten


Das bringst du mit  – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Neugierde für innovative Themen in den Bereichen Prozesse, Digitalisierung und neue Technologien
- Analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz sowie Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge
- Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit und Kenntnisse von bestimmten End-to-End Geschäftsprozessen sind von Vorteil, wie auch Kenntnisse bestimmter SAP-Prozesse und -Module sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch


Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.


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Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.