*SB* Entgeltabrechner (m/w/d)

Arbeitgeber: Atos Secure Digital GmbH

**Das sind Ihre Aufgaben:** 

**Eigenständige, termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung**

- Pflege der Stammdaten (allgemeine Stammdaten, Versetzungen & Umsetzungen, Ein- und Austritte, Daten zur Altersversorgung, Pflege von Rentnern, Entsendungen, Mitarbeiterpfändungen) 
- Pflege der Bewegungsdaten (wiederkehrende Zahlungen, ergänzende Zahlungen, sonstige Nettobe- und abzüge)
- Pflege von Abwesenheiten (Krankmeldungen, Altersteilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub, Gleitzeit, sonstige Abwesenheiten)
- Durchführung der fachlichen Abrechnung 
- Durchführung der fachlichen Folgeaktivitäten (Lohnkontenabstimmung, Monatsreporting, Zahlungsabwicklung)
- Berichtswesen (Kommunikation mit den Behörden, Kommunikation mit den Mitarbeitern, Kommunikation mit HR) 
- Bescheinigungswesen 

**Unterstützung bei der Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen**

- Fachlich fundierte Beurteilung von Sachverhalten aus lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht 
- Beantwortung von Mitarbeiterrückfragen 

**Unterstützung der HR-Referenten bei ihrer Tätigkeit**

- Unterstützung bei der Briefschreibung (Bestätigungen von Stammdatenänderungen, Mitteilungen bzgl. Gehaltsanpassungen) 
- Erstellung von Statistiken und Analysen im Rahmen der Entgeltabrechnung

**Das bringen Sie mit:**

- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Steuerfachgehilfen oder zum Personalfachkaufmann sowie einige Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt
- Aktuelles Fachwissen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von SAP HCM 
- (sehr) gute Kenntnisse in den Microsoft-Anwendungen Word und Excel 
- Fließende deutsche Sprachkenntnisse erforderlich (mindestens B2)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
- Ihre Arbeitsweise ist selbständig und serviceorientiert, gleichzeitig sind Sie ein zuverlässiger Teamplayer

**Das bieten wir Ihnen:**

- **Work-Life-Balance:** Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice. 
- **Vergütung & Sozialleistungen:** Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
- **Kollaboration und Wachstum**: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit**: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
- **Innovation und Wachstum** – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
- **Kultur & Werte:** Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.