Beschreibung

**Sachbearbeitung Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung II**
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**Kurzbeschreibung:**

Fachbereich Arbeit, E 8, Vollzeit, unbefristet
 
Öffentliche Stellenausschreibung

·         **Einsatzbereich: Fachbereich Arbeit - Geschäftsstelle**

·         **Startdatum: schnellstmöglich**

·         **Art der Beschäftigung: Vollzeit**

·         **Dauer der Beschäftigung: unbefristet**

·         **Bezahlung: Entgeltgruppe E 8 (TVöD)**

·         **Bewerbungsfrist: 08. Oktober 2025**
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**Ihre Aufgaben**

·       Unterstützung von Hilfesuchenden zur Sicherung ihrer finanziellen und wirtschaftlichen Existenz durch

- Erkennen und Bewerten der Problemsituation
- Entwicklung und Durchführung von individuellen Maßnahmen

·       Vorbereitung und Durchführung von

- vorgerichtlichen Verbraucherinsolvenzverfahren
- Insolvenzverfahren und Restschuldbefreiungsverfahren

·       Beratung zur Sicherung der sozialen Existenz

·       Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung präventiver Angebote und Maßnahmen

- Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbau und Pflege eines geeigneten Netzwerkes

·       Mitwirkung bei der fachbereichsspezifischen Berichterstattung, einschließlich der Erarbeitung von Statistiken und Berichten

**Ihr Profil**

**Erforderlich:**

·         Diplom-, Bachelor-, Master-, Magisterabschluss oder ein Staatsexamen

·         in einem Studiengang der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder

·         Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht oder

·         eine abgeschlossene Ausbildung zum Betriebswirt (m/w/d), Ökonom (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) und

·         Kenntnisse auf dem Gebiet der Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung (Allgemeines Schuldrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Insolvenzrecht) und

·         Erfahrungen in psychosozialer und pädagogischer Beratung (nachgewiesen oder aufgrund der Ausbildung oder praktischen Erfahrung)

**Vorteilhaft:**

·         Beratungs- und Gesprächsführungs- sowie Verhandlungskompetenz

·         Kompetenz im Schriftverkehr

·         anwendungsbereite IT-Kenntnisse

·         ein hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit

**Unser Angebot**

·         **Attraktiver Arbeitgeber:** Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.

·         **Ein engagiertes Team:** Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.

·         **Ein angemessenes Einkommen:** Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.

·         **Eine zusätzliche Altersvorsorge:** Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.

·         **Die optimale Balance von Beruf und Privatleben:** Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.

·         **Stetige Weiterentwicklung:** Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.

·         **Eine aktive Gesundheitsförderung:** Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.

·         **Ideale Arbeitsbedingungen:** Daneben stellen wir modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem sind eine große Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie Teeküchen mit Mikrowellen vorhanden.

**Ihre Bewerbung**

Bewerben Sie sich **online** über das Karriereportal des Landkreises unter [**www.lra-sm.de](http://www.lra-sm.de) >> „Ausschreibungen“ >> „Stellenausschreibungen“.**

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente und stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen:

·         Anschreiben

·         tabellarischer Lebenslauf

·         Nachweise der geforderten Qualifikation

·         aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis

·         für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Menschen mit einer Schwerbehinderung und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Alternativ können Sie Ihre vollständige Bewerbung auch an folgende Anschrift senden: Landratsamt Schmalkalden-Meiningen, Fachdienst Personal und Organisation, Obertshäuser Platz 1, 98617 Meiningen.

**Kontakt**

Johannes Bauer

Fachdienstleiter Personal und Organisation

03693 / 485 8238
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**Allgemeine Hinweise**

Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens vom Landratsamt Schmalkalden-Meiningen verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
 
Greiser

Landrätin