Arbeitgeber: Harald Meyer Brandschutz-Elekt ro GmbH & Co. KG

**Für unseren Geschäftsbereich G&M Automation GmbH suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) für die Montage und Fertigung unserer Schaltanlagen.**

**Deine Aufgabenbereiche:**

* Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken / Steuerungen nach Stromlaufplan (EPLAN)
* Montage von Komponenten (Leistungsschalter, SPS/I/O, Relais, Klemmen, Netzteile, Antriebe, Sensorik)
* Kabelkonfektionierung, Crimpen / Aderendhülsen, Beschriftung und saubere Leitungsführung nach Norm
* Prüfung und Inbetriebnahme im Haus: Durchgangs- / Isolationsmessung, Schutzleiterprüfung, Funktionscheck
* Fehlersuche und Nacharbeit bei Verdrahtungs- und Funktionsproblemen
* Umbauten / Retrofits sowie Reparaturen bestehender Schaltschränke
* Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Arbeiten nach Checklisten
* Dokumentation von Änderungen (Rotstift, EPLAN eView), Stücklistenabgleich, einfache Prüfprotokolle
* optional: Unterstützung bei SPS-naher Inbetriebnahme / IO-Test / Parametrierung von Antrieben
* optional: Anleitung von Kollegen/Azubis/Praktikanten und Abstimmung mit Konstruktion / Projektleitung

**Das bringst Du mit:**

* eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) möglichst mit dem Schwerpunkt Steueranlagenbau, Automatisierungs- oder Betriebstechnik
* sicherer Umgang mit Schaltplanunterlagen
* wünschenswert:
* fundierte Kenntnisse im Bereich der industriellen Installationstechnik
* Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Anlagen
* Erfahrung in der Nahrungs- und Genussmittelbranche sowie mit SPS-Anlagen
* selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigenverantwortung
* hohe Team- und Dienstleistungsorientierung
* Kommunikationsstärke
* PKW-Führerschein B, wünschenswert BE

**Wir bieten Dir:**

* Vollzeit = 38,5 Stunden / Woche
* 30 Tage Urlaub, Flexibilisierungsmöglichkeit +/- 5 Tage, plus weitere Urlaubstage nach Zugehörigkeit
* übertarifliche Bezahlung
* einen spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen, fairen und offenen Umfeld
* intensive Einarbeitungsphase
* individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
* TOP Ausstattung mit mobilen Endgeräten (Smartphone, Tablet)
* kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
* viele gemeinsame Team-Events
* weitere Benefits, u.a.: betriebliche Zusatzkrankenversicherung / Gesundheitsbudget, Mitarbeitervorteilsportal (corporate benefits), bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit hansefit und EGYM wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, betriebliche Unfallversicherung, Lademöglichkeit für Elektro-PKW...