Schichtkoordinator (m/w/d) in der Logistik

Arbeitgeber: Geis Transport und Logistik (GOH)

ÜBER UNS







Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind











 





Das erwartet Sie bei uns:



- Koordination und Steuerung der operativen Abläufe im Logistikbereich  

- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft innerhalb der jeweiligen Schicht 

- Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Unterstützung der Teamleitung im operativen Tagesgeschäft 

- Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft 

- Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Logistik 

- Kontrolle von Beständen sowie Unterstützung bei Inventuren 

- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und der Einhaltung von Qualitätsstandards

- Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, anderen Abteilungen und Vorgesetzten 

- Einsatz im 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)



Das bringen Sie mit:



- Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden oder Arbeitsabläufen 

- Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 

- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten 

- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit 

- Gültiger Staplerschein sowie sichere Fahrpraxis 

- Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil 

- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System 

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Ihre Benefits bei Geis:



- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad und mehr

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

- Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur

- 30 Tage Urlaub und Ausgleich für Überstunden

- Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt



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