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OPROMA
comp 80636 München - Deutschland
Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk Arbeit Vollzeit ab 22.09.2026
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Beschreibung

**WILLKOMMEN BEI DER CBRE**

...dem **weltweit größten Immobiliendienstleister** mit mehr als **130.000 Mitarbeitenden** in über 100 Ländern.

Bei der**Global Workspace Solution (GWS**) helfen wir un...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie GmbH

**WILLKOMMEN BEI DER CBRE**

...dem **weltweit größten Immobiliendienstleister** mit mehr als **130.000 Mitarbeitenden** in über 100 Ländern.

Bei der**Global Workspace Solution (GWS**) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in **München **in unbefristeter Anstellung einen **Schichtleiter Gebäudetechnik - Elektrotechnik (m/w/d)******in Vollzeit.

**UNSERE VORTEILE FÜR SIE**
* Individuelle Weiterentwicklungs- und **Karrieremöglichkeiten**
* **30 Urlaubstage** pro Jahr
* **Jährliche Gehaltssteigerung**** **(Merit-Increase)
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie **(2.000€)**
* Job-Rad Leasing
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

**Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:**

* **5x** in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
* Best Place to Work 2024

**WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN**
* **Führung & Koordination:** Fachliche und disziplinarische Leitung des Technikerteams.
* **Wartung & Instandhaltung:** Sicherstellung der Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen.
* **Inspektionen & Sicherheit:** Durchführung von Anlagen- und Sicherheitsinspektionen sowie Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Richtlinien.
* **Projektmanagement:** Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte.
* **Wartungsplanung:** Erstellung und Nachverfolgung von Wartungsplänen sowie Dokumentation der Leistungen.
* **Dienstleistersteuerung:** Koordination vertraglicher und zusätzlicher Wartungsmaßnahmen.
* **Kundenservice:** Sicherstellung vereinbarter Service Levels und hoher Kundenzufriedenheit.
* **Kostenmanagement:** Optimierung von Personal-, Material- und Fremdleistungskosten.
* **Prozessoptimierung:** Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Implementierung von Best Practices.
* **Bereitschaftsdienst:** Teilnahme am 24/7-Schichtbetrieb und an der Rufbereitschaft.

**WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN**
* Abgeschlossene **(elektro-)technische Ausbildung** mit Erfahrung in der **Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen**.
* Weiterbildung zum **Techniker** oder **Meister** von Vorteil.
* Erfahrung in der **Führung und Koordination von Teams**.
* Kenntnisse in **DGUV-Prüfungen**, **DIN-Normen**, **Sachkundeprüfungen** sowie **Arbeitssicherheit/HSE**.
* Ausgeprägte **Dienstleistungs- und Kundenorientierung**.
* Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
* **Führerschein Klasse B**.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

**WIR FREUEN UNS AUF SIE**

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen **ausschließlichüber unser Online-Portal**. **Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. **Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der **Referenznummer (180/2026)**an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter**0201 / 5657 2153**

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren**RISE**-Werten-**R**espekt,**I**ntegrität,**S**ervice und**E**xzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team
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Ref-Nr.: 12958595
Aktualisiert: 23.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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