Arbeitgeber: Silbitz Guss GmbH

**WIR FORMEN ZUKUNFT. NACHHALTIG. **

Nach diesem Leitsatz arbeitet die Silbitz Group seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Guss. Mit vier Gießereien in Silbitz, Zeitz, Torgelow und im slowakischen Košice sowie einem mechanischen Bearbeitungsunternehmen in Staßfurt und einem eigenen Modellbau in Crossen, bietet das Unternehmen Guss in Präzision – von der Konstruktion bis hin zum einbaufertigen Gussteil.

Zur Verstärkung unseres Teams am **Standort Silbitz** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als

**Schichtleiter Kernfertigungszentrum (LKFZ) (m/w/d)**

### Ihre Aufgaben

- Mitarbeit im Verantwortungsbereich
- Herstellen von Kernen/ Kernpaketen nach den technologischen Vorgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Material und Betriebsmitteln
- Unterstützung beim Rüsten und dem Einfahren der Maschinen
- Anleitung und Kontrolle der unterstellten Arbeitnehmer/-innen
- Organisation der Produktionsabläufe sowie Durchführung der Transportlogistik
- Überwachung der Arbeitsleistung und Qualitätskontrolle innerhalb der Schicht
- Kontrolle von Maschinen und Anlagen, Aufnahme von Produktionsstörungen sowie Einleitung von Reparaturen über die Instandhaltung
- Operative Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Ansprechpartner und Bindeglied zum Vorabeiter/ Leiter LKFZ

### Ihr Profil

- 3,5 -jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung der Gießereimechanik wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse über die Funktionsweise der Kernschießmaschinen, Formstoffmischer, Aminwäscher und Trockenofen
- allgemeine Kenntnisse in Computertechnik und in der Bedienung menügeführter Programme
- Befähigungsnachweis zum Führen von Kranen und Flurförderfahrzeugen

### Unser Angebot

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 38h-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie tariflicher Sonderurlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigtes Speiseangebot in der betriebseigenen Kantine
- Mitarbeitervergünstigungen und Teilahme an Bonus- und Rabattprogrammen