Schichtleiter Kitting & Verpackung (m/w/d) – Zweischichtbetrieb

Ihre Aufgabe – Aufbau und Führung einer neuen Struktur

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Produktionsorganisation führen wir erstmals die Funktion Schichtleiter Kitting, Verpackung und Abfüllung ein. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht und tragen maßgeblich zur Stabilität, Leistungsfähigkeit und nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Pro Schicht führen Sie aktuell bis zu 20 Mitarbeitende direkt und gestalten aktiv den Aufbau klarer Führungs‑ und Arbeitsstrukturen.

Deine Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden Ihrer Schicht (bis zu 20 MA)

• Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz‑ und Schichtplänen

• Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitativ hochwertigen Produktion im Bereich Kitting und Verpackung

• Umsetzung eines wirksamen Shopfloor‑Managements (z. B. tägliche Abstimmungen, Kennzahlen, Maßnahmenverfolgung)

• Steuerung der Produktivität sowie Erreichung vereinbarter Leistungs‑ und Effizienzziele

• Sicherstellung von Stabilität, Ordnung und nachhaltigen Prozessen im Tagesgeschäft

• Aktive Mitarbeit an der Standardisierung von Abläufen sowie kontinuierlicher Verbesserung

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (z. B. Planung, Logistik, Qualität, Instandhaltung)

• Vorbildfunktion in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und diszipliniertes Arbeiten

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld, idealerweise in Kitting, Verpackung oder Montage

• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, inkl. Schicht‑ und Personaleinsatzplanung

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Termine, Kosten, Qualität und Zielerreichung

• Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise

• Klarer, respektvoller Führungsstil mit Durchsetzungsvermögen

• Hohe Präsenz auf der Fläche und Affinität zum Shopfloor‑Management

• Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Systemen (z. B. MS Office; SAP‑Kenntnisse von Vorteil)