Schichtleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: DSV - Global Transport and Logistics

Job Req ID: 130381 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Contract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Neu-Isenburg Für
unseren Standort Neu-Isenburg suchen wir einen Team Lead, CL(m/w/d).
Der uns tatkräftig beim Tagesgeschäft und bei der Durchführung von
Projekten am Standort unterstützt. Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Tätigkeiten
Fachgerechte Führung, Anleitung und Motivation von unseren
gewerblichen Mitarbeitenden Sicherstellung der reibungslosen Abläufe
im Verantwortungsbereich Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung
Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen, Mitwirkung im
Tagesgeschäft bei Bedarf sowie Führen von Statistiken (KPIs) Meldung
von Störungen, die außerhalb des Tagesgeschäftes liegen
Verantwortung für technisches Equipment Einhaltung der
Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und
Gefahrgüterverordnung) Informationsaustausch im Team Erarbeitung und
Überwachung von Maßnahmenplänen bei erkannten Abweichungen
Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit Fachmännische Abwicklung
kaufmännischer und gewerblicher Tätigkeiten im Shared Logistics
Center Dein Profil Einschlägige Berufserfahrung im Lager- /
Logistikbereich bzw. Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
(m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Führen von Mitarbeitern bzw. als
Schichtleiter (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d) Kenntnisse im Umgang mit
Lagerverwaltungssoftware Staplerschein sowie Fahrpraxis mit
Flurförderzeugen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und
Spätschicht) Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und
verantwortungsbewusstes Handeln Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute
Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Deine Benefits
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche
Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit
monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und
Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
nach Standort oder Division können die Benefits variieren