Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bischweier bietet sich diese interessante Perspektive als *Schichtleiter (m/w/d)* im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Schichtleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Als *Schichtleiter (m/w/d)* sind Sie für die Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich am *Standort Bischweier* zuständig
• Umsetzung, Steuerung und Kontrolle...
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Bei einem unserer namhaften Kunden in Bischweier bietet sich diese interessante Perspektive als *Schichtleiter (m/w/d)* im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Schichtleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Als *Schichtleiter (m/w/d)* sind Sie für die Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich am *Standort Bischweier* zuständig
• Umsetzung, Steuerung und Kontrolle der operativen Prozesse anhand vorgegebener Kennzahlen
• Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen sowie Schulungen
• Überwachung und Dokumentation des Einsatzes von Flurförderzeugen und Betriebsmitteln
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
• Idealerweise Führungserfahrung sowie organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS-Office und WMS-Systemen
• Staplerschein und praktische Erfahrung mit Flurförderzeugen sowie Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
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