Arbeitgeber: Piening GmbH (Lippstadt)
Du beherrscht einen Winkelschleifer wie andere ihr Smartphone?
Steig ein - in ein dynamisches Team mit Leidenschaft für Präzision und Qualität!

Ab sofort suchen wir für unseren Kunden in Anröchte mehrere Schleifer (m/w/d) in Frühschicht
Gearbeitet wird von 06:00 bis 14:45 Uhr.

Das bieten wir dir als Schleifer in Anröchte:
 • Übertarifliche Bezahlung laut GVP-Tarifvertrag ab 16,- €/Std. je nach Qualifikation
 • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
 • 300,-€ Prämie für unsere Aktion "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"
 • 400,-€ bei der 2. Empfehlung und 500,-€ bei der 3. Empfehlung
 • Hohe Übernahmechance bei unserem Kunden

Deine Aufgaben als Schleifer:
 • Verschleifen von Schweißnähten mit Winkelschleifern
 • Säuberung und Nacharbeit der Materialoberfläche

Das bringst du mit als Schleifer:
 • Übung im Umgang mit Winkelschleifern wünschenswert (nicht zwingend erforderlich)
 • Handwerkliches Geschick

Haben wir dich neugierig gemacht?
Bewirb dich jetzt oder ruf uns unter folgender Telefonnummer an: 02941-669640.
Kontaktieren kannst du uns auch ganz einfach per WhatsApp: 0160/3321221.

Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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