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Schlosser Instandhaltung (m/w/d)

comp 06420 Könnern - Deutschland
Betriebsschlosser/in Arbeit Vollzeit ab 11.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Schlosser im Bereich Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Instandhaltung: Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen und Anlagen.

  • Störungsbeseitigung: Fehlersuche und Beheben technischer Störungen.

  • Montage: Installieren und Inbetriebnehmen neuer Anlagen und Komponenten.

  • Optimierung: Umsetzen technischer Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen.

Sie bringen mit:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren Metallberuf (m/w/d).

  • Fachkenntnisse: Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen.

  • Höhentauglichkeit: Eignung für Arbeiten in der Höhe erforderlich.

  • Zusatzqualifikationen: Kran- oder Staplerschein wünschenswert.

  • Mobilität: Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen

  • Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung

  • Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

  • Attraktives Prämiensystem mit bis zu 600 € Bonuszahlung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14503220
Aktualisiert: 11.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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