Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
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Du weißt, was du kannst – und suchst einen Arbeitgeber, der das genauso sieht? Bei persona service bekommst du den Job, der zu deiner Erfahrung passt. Ob im Handwerk, in der Industrie oder in einer anderen Branche: Wir sorgen dafür, dass deine Leistung gesehen und dein Einsatz geschätzt wird.

## Deine Aufgaben

- in deiner Rolle übernimmst du die Bearbeitung von Treppenkomponenten im Metallbau
- du führst Drehungen und Biegungen an Treppengeländern aus
- Schweißtätigkeiten in den Verfahren MIG, MAG und WIG gehören zu deinen Aufgaben
- du prüfst die gefertigten Bauteile auf Maßhaltigkeit und Qualität
- dir obliegt der Zusammenbau und die Montage von Geländer- und Treppenelementen
- Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften hältst du konsequent ein

## Das wünschen wir uns

- du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d)
 
 oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Metallbau bringst du mit
- Erfahrung im Schweißen in den Verfahren MIG, MAG und WIG ist für dich von Vorteil
- Grundkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement bringst du mit, beziehungsweise bist du bereit, dir diese anzueignen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinem Portfolio
- einen eigenen PKW bringst du zwingend mit, da der Betriebsstandort am Ortsrand ohne ausreichende ÖPNV-Anbindung liegt
- zudem bist du bereit, im 1-Schicht-Betrieb zu arbeiten
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis im Umgang mit Metallbauteilen zeichnen dich aus
- eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
- deinen Wohnsitz hast du in Deutschland und bringst zudem eine gültige Aufenthaltserlaubnis mit

## Das bieten wir

**Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:**

- 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit du nicht lange warten musst, garantieren wir dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten\* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!

(\*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

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- du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d)
 
 oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Metallbau bringst du mit
- Erfahrung im Schweißen in den Verfahren MIG, MAG und WIG ist für dich von Vorteil
- Grundkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement bringst du mit, beziehungsweise bist du bereit, dir diese anzueignen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinem Portfolio
- einen eigenen PKW bringst du zwingend mit, da der Betriebsstandort am Ortsrand ohne ausreichende ÖPNV-Anbindung liegt
- zudem bist du bereit, im 1-Schicht-Betrieb zu arbeiten
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis im Umgang mit Metallbauteilen zeichnen dich aus
- eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
- deinen Wohnsitz hast du in Deutschland und bringst zudem eine gültige Aufenthaltserlaubnis mitDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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