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OPROMA
comp 08371 Glauchau - Deutschland
Betriebsschlosser/in Arbeit Vollzeit ab 21.09.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Schlosser / Metallbauer (m/w/d)



Standort: Glauchau



Arbeitszeit: Tagschicht / Montag bis Freitag / in Vollzeit



Einstieg: ab sofort





Ihre Vorteile bei uns:



• Einen Stundenlohn nach Qualifikation un...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Schlosser / Metallbauer (m/w/d)



Standort: Glauchau



Arbeitszeit: Tagschicht / Montag bis Freitag / in Vollzeit



Einstieg: ab sofort





Ihre Vorteile bei uns:



• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

• Wöchentliche Abschlagszahlungen

• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes







Ihre Aufgaben:



- Blechfertigung individueller Lüftungs,- und Sonderbauteile

- Herstellung von Lüftungsgeräten



Das wünschen wir uns:



- Kenntnisse im Metallbau

- Höhentauglichkeit

- Handwerkliches Geschick

- Vorzugsweise mit Erfahrung im Lüftungsbau

- Führerschein und Pkw von Vorteil





Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen



Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg







Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



Abteilung(en): Metallbau und -industrie

Tarifvertrag: GVP



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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Ref-Nr.: 13541935
Aktualisiert: 24.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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