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OPROMA
comp 08371 Glauchau - Deutschland
Betriebsschlosser/in Arbeit Vollzeit ab 22.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

Standort: Glauchau

Arbeitszeit: Tagschicht / Montag bis Freitag / in Vollzeit

Einstieg: ab sofort


Ihre Vorteile bei uns:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation un...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

Standort: Glauchau

Arbeitszeit: Tagschicht / Montag bis Freitag / in Vollzeit

Einstieg: ab sofort


Ihre Vorteile bei uns:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes



Ihre Aufgaben:

- Blechfertigung individueller Lüftungs,- und Sonderbauteile
- Herstellung von Lüftungsgeräten

Das wünschen wir uns:

- Kenntnisse im Metallbau
- Höhentauglichkeit
- Handwerkliches Geschick
- Vorzugsweise mit Erfahrung im Lüftungsbau
- Führerschein und Pkw von Vorteil


Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Abteilung(en): Metallbau und -industrie
Tarifvertrag: GVP

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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Ref-Nr.: 14055318
Aktualisiert: 22.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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