Schlosser / Schweißer für die Endmontage bis 28,00 Euro (m/w/d)
app GmbH
81241 München - Deutschland
Betriebsschlosser/inArbeitVollzeitab 07.10.2025
Beschreibung
Herzlich willkommen bei dem deutschen Marktführer für LKW Komponenten und Herstellung weltweit gefragter Nutzfahrzeuge.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die wichtige Abteilung Endmontage. Geben Sie gern Ihr Gehalt vor.
### Ihre Aufgaben
- Montage von Fahrzeug Komponenten wie Rahmenmontage und Komponentenanbau an Fahrgestellen
- Montage von Achsen und Gelenkwellen, Kabelbaumfertigung
- Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen mit den erforderlichen Anzugsmomenten
- Einbau der Komponenten und Baugruppen in der Endmontage mit Lesen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten, Arbeitsplänen sowie deren mechanische Umsetzung
- Schweißen nach Einarbeitung
### Unsere Anforderungen
- Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein mit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung wie Schlosser, Schweißer, Landmaschinenmechaniker, KFZ Mechatroniker, Industriemechaniker, oder eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren technischen Ausbildungsrichtung
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
### Das erwartet Sie
- Nachhaltige und interessante Zusammenarbeit mit internationalen Top-Firmen mit sehr fairen und arbeitnehmerfreundlichen Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- Ein Einarbeitungsprogramm, das den neuen Mitarbeitern/innen hilft, sich schnell im Unternehmen wohl zu fühlen und die Chance in einem weltweit agierenden Konzern Fuß zu fassen und Karriere zu machen
- Kantine vor Ort mit sehr guter Bahn- und Busanbindung und Mitarbeiter Parkhaus
- Sie erwartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit netten Chefs und tollen Kollegen aus aller Welt
- Besserstellung durch Lohnprinzip: Auszahlung aller geleisteten Stunden und Minuten im Monat plus Überstundenzuschlag und Spesen. Unser Mindestlohn ist höher als der gesetzliche. Sie verdienen mehr wie ein direkt Angestellter. Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe mindestens der durchschnittlichen Inflationsrate
- Wir übertragen Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich in der Endprüfung! Wir garantieren eine verantwortungsvolle und sichere Anstellung! Wir bieten eine umfassende Einarbeitungszeit!
- Fahrkostenerstattung, 3 Monate Probezeit, kein Zeitkonto - nur eine sehr geringe, minimale Basis Sicherung, ein höherer Lohn wie normal und branchenüblich, 1 Hauptansprechpartner, Prämien bei guter Leistung und Produktivität. Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und Uvex
- Sprich offen mit uns über deine Vorstellungen und Möglichkeiten. Wir leben Flexibilität! Flexibilität heißt bei uns auch: Deine privaten Termine sind kein Problem für uns. Verschiebe kurzfristig deine Arbeitszeit oder hole Arbeitsstunden nach.
Neugierig? Dann meld dich bei uns!
Ein Lebenslauf reicht völlig – alles Weitere klären wir direkt und unkompliziert im Gespräch.
Und ja: Deine Gehaltsvorstellung kannst du ruhig mitbringen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 741dc78939e501f892d4eeb2d803547e
Letztes Update:
07.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG 48599 Gronau (Westfalen)
Arbeitab 07.10.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.