OPROMA
comp 80997 München - Deutschland
Holzmechaniker/in - Möbelbau und Innenausbau Arbeit Vollzeit ab 07.11.2026
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Beschreibung

Schreiner (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 26,97 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten den hochwertigen Einbau von Innenverkleidungen und Sitzen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

  • Einbau von Innenverkleidungen und Sitzen in Schienenfahrzeuge nach technischen Zeichnungen

  • Individuelle Anpassung und passgenaues Einfügen der Bauteile

  • Anwendung verschiedener Holzwerkzeuge unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

  • Sicherstellung der Maßgenauigkeit durch Einsatz entsprechender Mess- und Prüfmittel

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Tischler, Holzmechaniker oder Holzbearbeiter

  • Sehr gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Holzbauteilen und in der Werkzeugführung

  • Routinierter Umgang mit technischen Zeichnungen

  • Gültige G25 Vorsorgeuntersuchung

  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)

  • Sichere Deutschkenntnisse

  • Hohes Qualitätsbewusstsein

  • Eigenverantwortliches Handeln

  • Anpassungsfähigkeit im Arbeitsprozess

Wir bieten Ihnen

  • Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

  • Kostenfreier Parkplatz

  • Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt

  • Bereitstellung von Profi-Werkzeug

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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Ref-Nr.: 14447500
Aktualisiert: 07.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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