Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG Bremen
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Du weißt, was du kannst – und suchst einen Arbeitgeber, der das genauso sieht? Bei persona service bekommst du den Job, der zu deiner Erfahrung passt. Ob im Handwerk, in der Industrie oder in einer anderen Branche: Wir sorgen dafür, dass deine Leistung gesehen und dein Einsatz geschätzt wird.

## Deine Aufgaben

- du hebst Paletten und Kisten mit dem Schubmaststapler sicher in die Regale ein und lagerst sie wieder aus
- LKW belädst und entlädst du fachgerecht und ladungssicher mit dem Schubmaststapler
- bei der Wareneingangskontrolle prüfst du die angelieferte Ware auf Vollständigkeit, Menge und sichtbare Transportschäden
- anhand der Lagerlisten gleichst du die Bestände ab und hakst die bearbeiteten Positionen ab
- Waren transportierst du innerhalb des Lagers an die vorgesehenen Lagerplätze und achtest dabei auf die richtige Zuordnung
- du hältst Lieferpapiere und Lagerlisten aktuell und meldest Abweichungen oder Beschädigungen an die zuständige Stelle
- vor und nach dem Einsatz kontrollierst du deinen Schubmaststapler auf Funktion und Sicherheit und beachtest dabei die Sicherheitsvorschriften im Lager
- in deinem Arbeitsbereich sorgst du für Ordnung und freie Fahr- und Lagerwege

## Das wünschen wir uns

- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) liegt bei dir vor
- einen gültigen Staplerschein, in dem die Schubmaststapler-Ausbildung ausdrücklich eingetragen ist, bringst du mit
- du legst ein aktuelles Führungszeugnis vor
- sicheres Arbeiten mit Schubmaststaplern beim Ein- und Auslagern von Paletten und Kisten in Regale gehört zu deinen Stärken
- erste Erfahrung im Be- und Entladen von LKW ist von Vorteil
- du arbeitest sorgfältig und zuverlässig bei der Wareneingangskontrolle und beim Abhaken von Lagerlisten
- verantwortungsbewusst und aufmerksam gehst du mit Waren und Fahrzeugen um
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort (Mindestmaß) bringst du mit
- eine gültige Arbeitserlaubnis ist erforderlich

## Das bieten wir

- super Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenlose Parkplätze
- langfristiger Einsatz
- nur Tagschicht

**Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:**

- 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit du nicht lange warten musst, garantieren wir dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten\* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!

(\*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

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- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) liegt bei dir vor
- einen gültigen Staplerschein, in dem die Schubmaststapler-Ausbildung ausdrücklich eingetragen ist, bringst du mit
- du legst ein aktuelles Führungszeugnis vor
- sicheres Arbeiten mit Schubmaststaplern beim Ein- und Auslagern von Paletten und Kisten in Regale gehört zu deinen Stärken
- erste Erfahrung im Be- und Entladen von LKW ist von Vorteil
- du arbeitest sorgfältig und zuverlässig bei der Wareneingangskontrolle und beim Abhaken von Lagerlisten
- verantwortungsbewusst und aufmerksam gehst du mit Waren und Fahrzeugen um
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort (Mindestmaß) bringst du mit
- eine gültige Arbeitserlaubnis ist erforderlichDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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