Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

#### Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Bist du bereit, mit dem Schubmaststapler hoch hinauszukommen? Als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) übernimmst du vielseitige Aufgaben. Von der präzisen Ein- und Auslagerung der Waren bis hin zu Bestandsprüfungen – Langeweile kommt hier garantiert nicht auf! Gemeinsam mit einem engagierten Team stellst du nicht nur Staplerrekorde auf, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Lagerlogistik reibungslos läuft.

- Waren präzise und effizient ein- und auslagern.
- Bestände überprüfen und Bestandskontrollen durchführen.
- Motiviert im Team zusammenarbeiten, denn gemeinsam geht es besser.
- Waren für die nächsten Prozesse bereitstellen.

#### Das suchen wir

Wenn du deine Aufgaben zuverlässig bis zum Ende erledigen möchtest, solltest du einige Voraussetzungen erfüllen. Keine Angst, die Anforderungen sind gut zu schaffen – eher ein lockerer Sprint als ein anstrengender Marathon.

- Staplerschein – natürlich unverzichtbar, damit du sicher unterwegs bist.
- Erste Kenntnisse im Umgang mit Schubmaststaplern – aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
- Teamgeist und Freude an der Kommunikation – gemeinsam macht das Stapeln schließlich mehr Spaß.
- Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Ordnungsgespür – Chaos hat in unseren Lagern keinen Platz.

#### Das bieten wir

Bei uns erwartet dich nicht nur eine tolle Stelle, sondern auch ein besonders attraktives Leistungspaket! Wir finden, dass sich Einsatz lohnen sollte.

- Attraktiver Stundenlohn zwischen 16,08 € und 18,61 € – fair und anspornend.
- Beschäftigung im 2-Schichtsystem mit Früh- und Spätschicht – abwechslungsreich und flexibel.
- 25 Urlaubstage jährlich – wohlverdiente Erholung.
- Familiäres Miteinander und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem die Arbeit Freude macht.