Schulhausmeister*in

Die Stadt Husum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtbauamt, Abteilung Gebäudemanagement, eine*n

Schulhausmeister*in

an der Klaus-Groth-Grundschule.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Pflege, Wartung und Instandsetzung des Schulgebäudes nebst Sporthalle sowie der Außenanlagen und der Sportplatzanlage

• Bedienung der haustechnischen Einrichtungen und Anlagen

• Durchführung von Kleinreparaturen sowie Inspektions- und Wartungsarbeiten.

• Mithilfe und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von an der Schule erfolgenden Veranstaltungen

• Überwachung und Betreuung von Fremdhandwerkern und deren Arbeitsausführung

• Verkehrssicherungspflicht einschl. Winterdienst

• Vertretungsdienste (z.B. Urlaub/Krankheit) im Rahmen des Grundschulhausmeister*in-Pools

Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf aus dem Gewerk Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Metall- oder Tischlerhandwerk

• nachgewiesene Berufserfahrung

• fachübergreifendes handwerkliches Geschick

• Grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office

• engagierte Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten

• hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

• freundliches, sicheres und korrektes Auftreten mit Freude am Umgang mit Menschen und Kindern

• Führerschein Klasse B

• Sprachniveau C 2

• Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen des Infektionsschutzgesetzes mit Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes bzw. einer Masern-Immunität

Sie erwartet:

• ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz

• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung )

• abwechslungsreiche Tätigkeiten

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

• ein umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Egym-Wellpass

• freundliche Kollegen*innen und ein gutes Betriebsklima

• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team

• monatliche Husum Card und gratis Medienausweis für unsere Stadtbibliothek

Die Auswahlgespräche sind für die 50. Kalenderwoche geplant.

Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Die Stadt Husum hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne informieren Sie Herr Thomas Borowski, Abteilungsleiter des Gebäudemanagements, unter der Telefonnummer 04841-666-6401 sowie Frau Knott von der Personalabteilung unter der Telefonnummer 04841-666-1210 zu allen Fragen rund um die zu besetzende Stelle.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.11.2026 über unser Onlineformular.

Husum, den 28.10.2026

Stadt Husum
Der Bürgermeister