Schulsachbearbeitung

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

Schulsachbearbeitung

im Amt für Bildung und Kultur, Sachgebiet Schulverwaltung und Kultur, befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG, zur nächstmöglichen Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Der Einsatz der künftigen Stelleninhaberin/ des Stelleninhabers (m/w/d) erfolgt am Goethe-Schiller-Gymnasium in Jüterbog. Die Schule ist eine nachgeordnete Bildungseinrichtung des Landkreises Teltow-Fläming und organisatorisch dem Amt für Bildung und Kultur zugeordnet. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 16.11.2026.

Umfang

30 Stunden

Befristung

befristet

Vergütung

Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort

Jüterbog

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• allgemeine Sekretariatsaufgaben

• schülerbezogene Aufgaben erledigen sowie die Schulleitung bei der Organisation des Schulbetriebes unterstützen, insbesondere

• Leistungen für Schüler, Eltern sowie Lehrkräfte erbringen

• Material und Ausstattung beschaffen

• Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen führen

• spezielle Sekretariatsaufgaben erledigen

• Angelegenheiten des Personals an der Schule betreuen

• Angelegenheiten der Schülerinnen/Schüler (m/w/d) betreuen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

• Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beifügen)

• Masernschutzimpfung (bitte Nachweis beifügen)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• Organisationsfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit

• Dienstleistungskompetenz

• Kontaktfreudigkeit

• Fachkenntnisse/Rechtskenntnisse

• Flexibilität

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers

• Vergütung/sonstige Leistungen:

• eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA

• eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen

• ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

• weitere Benefits:

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)

• ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte

• individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung

• Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: [https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten](https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten)

Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.11.2026 an den

Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben

• tabellarischer Lebenslauf

• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)

• aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:
[Schulsachbearbeitung | Landkreis Teltow-Fläming | 353](https://karriere.teltow-flaeming.de/jobposting/902831afb87d3f228fe72b44bfc1df090622aa921?ref=homepage)

Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.

Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Wundrich unter der Telefonnummer 03371 608 - 3100 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Turley richten (Telefon: 03371 608 -1528).