Schulsekretär/in (m/w/d) als Springerkraft

Die Stadt Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Schulsekretärin / einen Schulsekretär (m/w/d)

als Springerkraft für alle städtischen Schulen.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung.

Die Stadt Rendsburg ist Trägerin von elf allgemeinbildenden Schulen: fünf Grundschulen, zwei Gemeinschaftsschulen, drei Gymnasien und einem Förderzentrum Lernen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Stunden und erfolgt grundsätzlich im Wechsel nach Bedarf an allen Schulen. Die Arbeitszeit ist in der Regel auf den Schulbetrieb abzustimmen (vorwiegend am Vormittag).

Sie bearbeiten im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben

• Erledigung des Schrift-, Telefon- und Postverkehrs

• Mitwirkung bei Beschaffungsvorgängen

• Erledigung diverser Schreibarbeiten für die Schulleitung

• Führung der Schülerdaten

• Mitwirkung bei Rechnungsbuchungen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/kaufmann oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r

• gute Rechtschreibkenntnisse und Schreibfertigkeiten

• gute EDV-Kenntnisse (Schreibprogramm und Tabellenkalkulation, Outlook)

• eine aufgeschlossene Person, die Freude am Umgang mit Lehrkräften, Schülerinnen/Schülern sowie Erziehungsberechtigten hat

• Organisationstalent, Kooperationsbereitschaft und Vertraulichkeit

• Flexibilität und selbständiges Arbeiten

Erfahrungen im Sekretariatsbereich und Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen sind wünschenswert.

Der Jahresurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden.

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bildung und Kultur, Frau Andresen, unter der Telefonnummer 04331/206 1311 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten

• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team

• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 31 Tagen

• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)

• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets

• Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte

• Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits)

• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, Kochkurse, Rendsburger Jobradmodell,)

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Bewerbungsgespräche sind in der ersten Januarwoche 2027 geplant.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeits-/Dienstzeugnisse,…) können bis zum 13.12.2026 online über unser [Karriereportal](https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere) werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an

Stadt Rendsburg

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„Springerkraft Schulsekretariate“

Am Gymnasium 4

senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.