mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütungszahlung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.
Ihr Profil
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Bachelor of Science (B.Sc.) Psychologie oder eines verwandten Fachgebiets (Diplom/Bachelor/Master)
• Fähigkeit, mit Kindern individuelle, wirksame und geeignete Lösungen für deren Problemlagen zu entwickeln
• Umfangreiche Fachkenntnisse sozialpädagogischer Praktiken (Gewaltprävention, Streitschlichtung, Mediation/Gesprächsführung, Medienkompetenz etc.)
• Teamfähigkeit, Empathie und Vertrauenswürdigkeit
• Psychische Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich mit schwierigen sozialen Themen auseinanderzusetzen
• Bereitschaft zur Erarbeitung eines Übergangskonzeptes mit den Grundschulen in der Samtgemeinde Zeven
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung hinsichtlich aktueller Entwicklungen im sozialen und schulischen Bereich
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Emotionales und soziales Kompetenztraining
• Fachliche Beratung von Lehrkräften im Umgang mit herausfordernden Situationen
• Unterstützung des Ganztagsangebots
• Beratung und Betreuung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, familiären oder privaten Problemen
• Netzwerkarbeit und Hilfestellung (außerschulische Fördereinrichtungen, Jugendamt, Polizei, Sozial- und Gesundheitsamt u. v. m.)
• Unterstützung von Schülerinnen und Schülern aus schwierigen sozialen Umfeldern
• Mediation (Vermittlung in Konfliktsituationen)
• Enge Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit an den Grundschulen der Samtgemeinde Zeven
Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir bieten Ihnen
• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
• Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung Herrn Schulz (04281/716-121). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Naerger (04281/716-236).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 20. September 2025 über unser Bewerberportal ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
02.09.2025
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