Arbeitgeber: Stadt Minden

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Die Schulsozialarbeit hat in der Stadt Minden einen hohen Stellenwert. Als aktiv eingebundener Bestandteil ist Schulsozialarbeit eine unverzichtbare Gestalterin des Lern- und Lebensortes Schule. Sie trägt wesentlich dazu bei, Bildungsbenachteiligungen abzubauen und wird als anerkannter Teil der kommunalen Bildungslandschaft in die Entwicklungsprozesse von Sozialraum, Bildungslandschaft und Schulentwicklung einbezogen.. An der Grundschule Bierpohlschule und dem Herder-Gymnasium der Stadt Minden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen neu zu besetzen. Deshalb sucht die Stadt Minden Schulsozialarbeiter*innen Stadt Minden Minden Teilzeit Home-Office befristet S 12 TVöD-SuE Bewerbung bis 08.11.2026 Referenz-Nr. 140_2026 Es handelt sich um befristete Teilzeitstellen im Rahmen von Elternzeitvertretungen mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden (am Herder-Gymnasium) sowie 23,4 Wochenstunden (an der Grundschule Bierpohlschule). Weitere Informationen zu den Schulen finden Sie unter Grundschule | Bierpohlschule | Nordrhein-Westfalen Herder-Gymnasium - der Stadt Minden Die Stellen beinhalten im Wesentlichen folgende Aufgaben: Beratung und individuelle Förderung von Schüler*innen, insbesondere in der sozialen Entwicklung Planung und Durchführung von sozialpädagogischer Gruppenarbeit sowie präventions-, ressourcen- und lösungsorientierten Angeboten und Projekten Beratung von Eltern und Lehrer*innen Integrationshilfen für Kinder mit Migrationshintergrund und deren Familien Beratung und Unterstützung im Kinderschutz enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften und Kolleg*innen der pädagogischen Übermittagsbetreuung Mitwirkung an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs Vernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen und Beratungsstellen Dokumentation und Konzeptentwicklung Der zustehende Erholungsurlaub und planbare Kuren sind grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. Darüberhinausgehende Ferienzeiten sind durch unterjährige Mehrstunden ohne zusätzliche Entgeltzahlung abzudecken. Ihr Profil Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der folgenden Fachrichtungen: Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Pädagogik/ Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung und Bildung oder Pädagogik der Kindheit oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit Sie verfügen über angemessene berufliche Praxis im sozialpädagogischen Bereich, vorzugsweise in der Schulsozialarbeit Sie haben aktuelle Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen, möglichst im Bereich der Schulsozialarbeit eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie verfügen über Empathie und eine positive Grundeinstellung zur Zielgruppe Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben stellen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit unter Beweis eine wertschätzende, inklusive Grundhaltung zeichnet Sie aus eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schüler*innen und Elternschaft, Schulleitung und Kollegium sowie die Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Teams bereitet Ihnen Freude Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Sie sind bereit, an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs mitzuwirken Sie haben die Fähigkeit, zu dokumentieren und Verwaltungsaufgaben zu erfüllen die Stelle erfordert, bei Bedarf auch Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen wünschenswert ist darüber hinaus eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder die Mobilität vergleichbar sicherstellen zu können Wir bieten ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet eine umfassende Einarbeitung flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester + 2 Regenerationstage einen krisensicheren Arbeitsplatz betriebliche Altersvorsorge transparente und faire Bezahlung Jahressonderzahlungen die Vermittlung von KiTa-Plätzen für Mitarbeitende gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Telearbeit möglich Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz Die Stellen sind mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen we...