Schulwegbegleitung

Schulwegbegleitung

Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Die Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Arbeitsort: Ernst-Adolf-Eschke-Schule Waldschulallee 29, 14055 Berlin) sucht Personal für das Aufgabengebiet

Schulwegbegleitung

Kennziffer: cw26-162Bi

Bewerbungsfrist: 25.11.2026

Ihre Aufgaben

Schulwegbegleitung von und zu Schulen in Charlottenburg-Wilmersdorf Begleitung und Beaufsichtigung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf, die wegen ihrer Behinderung nicht in der Lage sind, die Schule auf dem üblichen Wege zu besuchen und daher auf dem Weg von der Wohnung (oder einem anderen Betreuungsort) zur Schule und zurück in besonderen Beförderungsmitteln von Fahrdiensten, die durch das bezirkliche Schulamt beauftragt werden, gebracht werden.

Entgelt: Pauschallohn/Stundenlohn gem. "Richtlinien über die Arbeitsbedingungen der Schulwegbegleiter/innen"
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet

Arbeitszeit: Einsatz erfolgt nach den Erfordernissen der Schule

Ihr Profil

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.

Ein bestimmter Berufsabschluss ist nicht gefordert. Voraussetzungen für die Einstellung sind jedoch Volljährigkeit und die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintragungen (Vorstrafen).

Bei Einstellung ist die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs erforderlich. Zudem wird die Bereitschaft zum Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit schweren und schwersten geistigen sowie körperlichen Beeinträchtigungen vorausgesetzt.

Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der Betreuung von körperlich und/oder geistig beeinträchtigten Personen. Diese Erfahrungen werden im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit ist daher ein Nachweis über einen Masern-Impfschutz vorzulegen.

Sollten Sie nach dem 31.12.1970 geboren worden sein, ist gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Gemeinsam mehr erreichen:

Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Freiräume für Ihre Lebensplanung: Mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobilem Arbeiten und Homeoffice bringen Sie im #TeamBACW Beruf und Privatleben mühelos in Einklang.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Gute Verkehrsanbindung
Zentral gelegen und optimal erreichbar:

Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

für Diversity
Wir leben Vielfalt:

Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.

Karriereförderung
Für beste Karrierechancen:

Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson: Herr Negele / Telefon: 030 / 9029-13816

Vertretung: Herr Matheis / Telefon: 030 / 9029-12803

• Bewerbungsanschreiben

• tabellarischer Lebenslauf (kein Foto erforderlich)

• Unterlagen über die wünschenswerte Erfahrung

• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung

• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)

Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Gesch

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".