DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Schweißer (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 29,36 €/Std
Schweißer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.10.2026
Anzeige
Beschreibung
Schweißer (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 29,36 €/Std
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet ...
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH
Schweißer (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 29,36 €/StdStandort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet Sie
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Chemie und Wehrtechnik am Standort Aschau am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Treibladungspulver und chemische Antriebssysteme realisiert! Sie verantworten die hochwertige Schweiß- und Vorrichtungsarbeit und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Rohrleitungen und Anlagen.
Ihre Aufgaben
- Vorrichten von Rohrleitungen und Bauteilen nach Zeichnung und Isometrie
- Ausführung von Schweißarbeiten mittels WIG-Schweißen und MAG-Schweißen
- Durchführung von Schwarz-Weiß-Verbindungen im Anlagenbau
- Kontrolle und Vorbereitung von Flanschverbindungen
- Anwendung von WIG-Schweißerschein (EN ISO 9606-1) im Fertigungsprozess
Ihr Profil
- Erfahrung im Rohrleitungsbau und Anlagenbau
- Erfahrung im WIG-Schweißen und MAG-Schweißen
- Sicheres Lesen von Isometrien und technischen Zeichnungen
- Gültige Zertifikate für das Edelstahlschweißen (CrNi)
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Vorgaben
Wir bieten Ihnen
- Kostenfreier Parkplatz am Werk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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Bewerben
Ref-Nr.: 14081261
Aktualisiert:
26.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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