DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Schweißer (m/w/d) in Köln – bei Siemens – bis 32,45 €/Std
Schweißer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.09.2026
Anzeige
Beschreibung
Schweißer (m/w/d) in Köln – bei Siemens – bis 32,45 €/Std
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b
Das erwarte...
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b
Das erwarte...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH
Schweißer (m/w/d) in Köln – bei Siemens – bis 32,45 €/StdStandort: Köln
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b
Das erwartet Sie
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Köln suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen realisiert! Sie verantworten das hochwertige manuelle MIG/MAG-Schweißen von Aluminium- und Kupfer-Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Fertigungsqualität und Sicherheit der Komponenten.
Ihre Aufgaben
- MIG-Schweißen von Aluminium- und Kupfer-Baugruppen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Isometrien
- Anwendung von WIG/MAG-Schweißverfahren sowie Nahtvorbereitung gemäß Arbeitssicherheitsrichtlinien (UVV)
Ihr Profil
- Erfahrung im Bereich des manuellen Schweißens (MIG/MAG)
- Gültige Schweißerzertifikate (z.B. ISO 9606-1)
- Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnung
- EDV- und SAP-Grundkenntnisse
- Vorliegende Vorsorgeuntersuchung G20 (Keine Nickel-/Zinn-Allergie)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Präzision in der Ausführung
- Prozessdisziplin
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen
Wir bieten Ihnen
- Nutzung der Siemens-Kantine
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Anzeige
Ref-Nr.: 12556096
Aktualisiert:
27.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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