Arbeitgeber: EPS Personalservice GmbH

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere
gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die
Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

 

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein
führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in
Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen
wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in
ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und
persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.

 

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind
die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards.
Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so
angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.

 

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines
starken Teams - wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und
zuverlässige

 

Schweißer (m/w/d)

 

Das bieten wir Ihnen:

- ab 17,50 €/h
- Schichtzulage
- Vergütungsentwicklung gemäß IGZ/GVP
- Unkomplizierte Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Probezeit)
- Beabsichtigte Übernahme in den Kundenbetrieb
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Tankgutschein)

Das sind Ihre Aufgaben:

- Schweißen von Kabinenteilen mit MIG/MAG und WIG
- Schleifen
- Richten gemäß Anforderung
- Schweißen von Serien und Prototypen
- Biegen von Bauteilen an der Abkantpresse

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung in der Berbeitung von Blechen
- Sicherer Umgang mit den Schweißverfahren MIG/MAG und WIG
- Deutschkenntnisse wünschenswert
- PKW + Führerschein von Vorteil

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen persönlich unter 07427/9203314
gerne zur Verfügung.

 

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten
Bewerbungsprozess zu!

 

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären
Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für das Besetzungsverfahren
und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden dürfen. Im
Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen
Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der
Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten
datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen
werden nicht zurückgesandt, es sei denn Sie senden uns einen
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der
Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform
vernichtet.