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OPROMA
comp 24107 Kiel - Deutschland
Schweißer/in Arbeit Vollzeit ab 03.09.2026
Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Ansprechperson für fachliche Fragestellungen / Themen in Bezug auf die Fertigbarkeit von Neuentwicklungen sowie Lieferantenauswahl (m/w/d) und internationale Projektabnahmen v...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Ansprechperson für fachliche Fragestellungen / Themen in Bezug auf die Fertigbarkeit von Neuentwicklungen sowie Lieferantenauswahl (m/w/d) und internationale Projektabnahmen von Schweißprüfungen
* Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen in der Schweißerei
* Durchführung und Begleitung von Schweißaudits zur Aufrechterhaltung der Q3 Schweißzertifizierung nach DIN 2303 sowie weiterer Audits nach ISO 3834 und DIN 2303 Q2
* Erstellung von Schweißanweisungen, Schweißverfahrensprüfungen (Durchführung und Festlegung), Beschussverfahrensprüfungen, Schweißfolge- und Prüfpläne
* Evaluierung, Testen, Kalkulieren und Qualifizieren neuer Fertigungsverfahren
* Entwicklung und Begleitung der Konstruktion sowie Qualifizierung von schweißtechnischen Betriebsmitteln
* Überwachung der arbeitssicherheitsrechtlichen Tätigkeiten im Bereich Schweißen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Beauftragung vorgeschriebener Prüfungen an Anlagen
* Auswahl des schweißtechnischen Personals

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Idealerweise Ausbildung im Bereich ZfP (VT2-, PT2-Prüfung nach ISO 9712)
* Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Normen und Vorschriften der Schweißtechnik
* Versierter Umgang mit MS Office und SAP (Q-Modul)
* Hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Ref-Nr.: 13642308
Aktualisiert: 29.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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