Beschreibung

**Unser Team braucht Verstärkung!**
Sie suchen eine berufliche Veränderung und möchten gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Polizei Niedersachsen gestalten – verantwortungsvoll, innovativ und im Team?

**Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Zentralen Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI)!**

Der **Campus Digitale Transformation (DT)** ist die gemeinsame Heimat der IT-Akteure der Polizei Niedersachsen. Hier verbinden sich Fachwissen, Kreativität und Engagement, um Beschäftigten sowie Bürger:innen die bestmögliche digitale Unterstützung zu bieten. Unser gemeinsames Mindset ist der Kompass für unser Denken und Handeln: klar, knapp, wertebasiert und handlungsorientiert.

**Unsere Mission:** Mit leistungsfähigen IT-Produkten und -Services unterstützen und optimieren wir die Arbeitsprozesse der Polizei Niedersachsen.














Dafür suchen wir eine
engagierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung, Empathie und Kommunikationsstärke
unsere crossfunktionalen Teams begleitet.
Der Arbeitsplatz ist nach der **Entgeltgruppe 12 TV-L **bewertet und teilzeitgeeignet.
Entgeltinformationen können Sie den Entgelttabellen auf der Internetseite [www.nlbv.niedersachsen.de](http://www.nlbv.niedersachsen.de) entnehmen.


**Aufgaben**
**Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:*** Agile
Coaching & Teamentwicklung: Sie begleiten und unterstützen kontinuierlich die Entwicklungs- und
crossfunktionalen Teams zur Förderung agiler Arbeitsweisen. Sie identifizieren
und beseitigen Hindernissen zur
Steigerung der Team-Performance und eigenverantwortlichen Zusammenarbeit. * Moderation
agiler Events: Sie planen, organisieren und moderieren alle relevanten agilen Events (z. B.
Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Daily Scrum) und stellen sicher, dass jedes Meeting strukturiert, zielorientiert und wertschätzend
Abläuft. * Stakeholder-Management
& Kommunikation: Sie stehen in aktivem Austausch mit internen und externen Stakeholdern zur Transparenz über
Ziele, Fortschritte und Herausforderungen. Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams,
Product Ownern und weiteren Projektbeteiligten. * Kontinuierliche
Verbesserung: Sie initiieren und begleiten Maßnahmen zur nachhaltigen
Prozessoptimierung (z. B.
Impediment Backlog, Retrospektiven). Sie analysieren und bewerten Verbesserungen auf Team- und Prozessebene
und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Ihr
Dienstort befindet sich in der Ahrensburger Straße 3, 30659 Hannover-Lahe, in
neuen und modernen Büroräumen.
**Wir haben einiges zu bieten. Sie auch?**
Sie können sich bewerben, wenn Sie über

* eine einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Systemintegration) oder
* eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration) sowie eine zweijährige Berufserfahrung in der IT oder
* eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT verfügen.















Zudem benötigen Sie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung in
einer vergleichbaren Rolle (Scrum Master, Agile Coach) auf dem Niveau einer EG
10.

Eine nachweisbare Agile-/Scrum-Zertifizierung (z. B. PSM I/II
[Professional Scrum Master], CSM [Certified Scrum Master], SAFe Agilist) ist
erforderlich.

Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse (C1), sowie
Englischkenntnisse (B1) für
die Aufgabenerfüllung notwendig.
In den folgenden Themengebieten wird Fachwissen vorausgesetzt:
Umfassende
Kenntnisse in der Anwendung und Anpassung agiler Frameworks wie Scrum, Scrumban
und Kanban - idealerweise im behördlichen KontextSicherer Umgang mit Jira und Confluence Erfahrungen mit hybriden
Projektsteuerungsmodellen (z. B. Scrum & Wasserfall) sind von Vorteil.
****Diese Voraussetzungen sind wünschenswert:

Kenntnisse der IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien im öffentlichen Sektor, insbesondere für Polizei
und Behörden (z. B. BSI-Grundschutz, Verschlusssachenanweisung/VSA).Grundkenntnisse einschlägiger gesetzlicher
Vorschriften, insbesondere VwVfG und Nds. SÜG.Vertrautheit mit behördenübergreifenden
Netzwerken und deren Besonderheiten.
Damit wir als Team unsere gesteckten Ziele erreichen, sollten Sie darüber hinaus Folgendes mitbringen:














* Konfliktlösung und Fähigkeit zur Mediation bei
Zielkonflikten. * Fähigkeit,
komplexe Sachverhalte, insbesondere agile Prinzipien und Methoden, verständlich
und adressatengerecht an verschiedene Zielgruppen (auch nicht-technische
Stakeholder) zu vermitteln. * Empathie, hohe Sensibilität und
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Widerständen gegenüber Veränderungen, z. B. bei der Einführung und Verankerung agiler
Transformationen in bestehenden Strukturen.
**Unsere Benefits:**


* sinnstiftende Tätigkeit
* Work-Life-Balance
* Finanzielle Sicherheit

**Bewerbung**
Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und **bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online **über das Karriereportal des Landes Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes. Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer **112463 **als Suchwort unter [https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche](https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche) ein und klicken Sie auf den ** Online bewerben - Button**.

Die Bewerbungsfrist endet am 28.10**.2025**.

Aus technischen Gründen können lediglich Dateien im pdf-Format verarbeitet werden.

Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

**Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!**
Für Fragen zum Aufgabeninhalt stehen Ihnen aus dem Fachbereich Uwe Freels (Tel. +49 511 8958-4240) und für Fragen zum Auswahlverfahren aus dem Personalbereich Jona Marie Goebel (Tel. +49 511 9695-1225) zur Verf... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=112463