PINK Personalmanagement GmbH
33803 Steinhagen, Westfalen - Deutschland
Second-Level-Supporter/in
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über
100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit
unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als
"Top-Company" ausgezeichneten Unternehmen. Die PINK Personalmanagement
GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne
Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie
qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern
zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf ... weiter lesen
100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit
unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als
"Top-Company" ausgezeichneten Unternehmen. Die PINK Personalmanagement
GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne
Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie
qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern
zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf ... weiter lesen
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über
100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit
unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als
"Top-Company" ausgezeichneten Unternehmen. Die PINK Personalmanagement
GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne
Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie
qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern
zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem
Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in
Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir
bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder
Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für
unseren Kunden am Standort Steinhagen ab sofort einen
Second-Level-Supporter (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als
Second-Level-Supporter (m/w/d) in Steinhagen: Änderungen an
Software-, Server- oder Netzwerkinfrastrukturen vornehmen. Alle
relevanten Informationen weitergeben und mit den Entwicklern oder
Produktteams koordinieren. Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern,
Netzwerkingenieuren oder anderen Spezialisten Feedback geben, um die
Systemfunktionalität, Benutzerhandbücher oder interne Prozesse zu
verbessern. Ihr Profil als Second-Level-Supporter (m/w/d) in
Steinhagen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als
Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
(m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare
Qualifikation Erfahrung in der Analyse und Behebung komplexer
technischer Probleme, die über einfache Anfragen hinausgehen.
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft
Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser
Kunden als Second-Level-Supporter (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit
in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten
Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum
mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder
Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines
Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn
kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und
Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute
Gespräche Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina
Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden
sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 .
Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per
Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit
unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als
"Top-Company" ausgezeichneten Unternehmen. Die PINK Personalmanagement
GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne
Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie
qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern
zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem
Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in
Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir
bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder
Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für
unseren Kunden am Standort Steinhagen ab sofort einen
Second-Level-Supporter (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als
Second-Level-Supporter (m/w/d) in Steinhagen: Änderungen an
Software-, Server- oder Netzwerkinfrastrukturen vornehmen. Alle
relevanten Informationen weitergeben und mit den Entwicklern oder
Produktteams koordinieren. Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern,
Netzwerkingenieuren oder anderen Spezialisten Feedback geben, um die
Systemfunktionalität, Benutzerhandbücher oder interne Prozesse zu
verbessern. Ihr Profil als Second-Level-Supporter (m/w/d) in
Steinhagen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als
Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
(m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare
Qualifikation Erfahrung in der Analyse und Behebung komplexer
technischer Probleme, die über einfache Anfragen hinausgehen.
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft
Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser
Kunden als Second-Level-Supporter (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit
in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten
Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum
mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder
Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines
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kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und
Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute
Gespräche Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina
Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden
sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 .
Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per
Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ref-Nr.: 9227052
Aktualisiert:
11.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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