Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d),Lichtenfels,Bamberg

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Persönlichkeiten mit Haltung, Herz und Interesse an Menschen. Menschen eine neue Perspektive eröffnen. Potenziale sichtbar machen. Erfolge gemeinsam erleben. Sie glauben daran, dass in jedem Menschen mehr steckt, als ein Lebenslauf oft zeigt? Sie motivieren gerne andere, finden kreative Lösungen und möchten beruflich etwas Sinnvolles bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Standort in Lichtenfels suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Menschen auf ihrem Weg in Arbeit, Ausbildung oder berufliche Neuorientierung begleiten möchten. Dabei sind uns Ihre Motivation, Ihr Interesse an Menschen und Ihre Bereitschaft zu lernen wichtiger als ein geradliniger Lebenslauf. Auch Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen. Als Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) leisten Sie hierzu einen wichtigen Beitrag. Die Stelle ist ab 01.12.2026 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Lichtenfels 15.01.2027 Aufgabengebiet Individuelle Begleitung und Coaching von Menschen auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung Unterstützung bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und beruflicher Orientierung Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven gemeinsam mit den Teilnehmenden Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen, Netzwerkpartnern und Auftraggebern Akquise und Begleitung von Praktika Einsatz digitaler Medien und moderner Tools im Coachingalltag Dokumentation und organisatorische Begleitung der Maßnahmen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister-, Fachwirt-, Technikerabschluss oder Studium Alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit Menschen, Beratung oder Personalthemen Interesse am Arbeitsmarkt sowie an Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Isabel Wohlleben, Tel.: +49 9561 8623-72 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.