Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d),Nürnberg,Erlangen

Im bfz Mittelfranken ist ab 1. Januar 2027 eine Stelle als Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) in unserem Blended Learning Bereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz Erlangen / Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Erlangen / Nürnberg Bewerbungen ab sofort möglich Aufgabengebiet Beratung von Interessenten zu unseren Weiterbildungsangeboten (Umschulungen / Anpassungsqualifizierungen und anderes) Beratung und Betreuung der Kursteilnehmenden Organisation und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Organisatorische und administrative Tätigkeiten Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern Vertretung am Lernort Nürnberg - bei Bedarf Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium mit Ausbilder-(AdA) Schein bzw. abgeschlossene Ausbildung mit AdA-Schein Hohes Maß an Kundenorientierung Organisationsvermögen und selbständige Arbeitsweise Gutes Zeitmanagement mit Blick für das Wesentliche Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Anwendersoftware Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (BA) Affinität zu digitalen Produkten Interesse an neuen, vielfältigen Themen in der beruflichen Weiterbildung Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Andrea Karl, Tel.: +49 9131 8945-895 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.