(Senior) Associate Arbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Beratung & Litigation (w/m/d)

Arbeitgeber: Taylor Wessing Rechtsanwälte

Über uns



Wir sind mit über 60 Anwält:innen eine der größten Arbeitsrechtspraxen in Deutschland und beraten nationale und internationale Unternehmen in sämtlichen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.



Für unser Team suchen wir eine Anwaltspersönlichkeit, die arbeitsrechtliche Beratung nicht als Selbstzweck versteht, sondern unsere Mandant:innen dabei unterstützt, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen. Sie denken pragmatisch, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Mandantenbeziehungen eigenständig aufzubauen und zu führen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.



Das bringen Sie mit



- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt

- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens

- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, rechtliche Risiken in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen

- Selbstverständnis als Business Enabler und Freude daran, Mandant:innen nicht nur rechtlich zu beraten, sondern sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen

- Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Standpunkt zu vertreten und zugleich praktikable Lösungen zu entwickeln

- Freude an der selbstständigen Betreuung von Mandantenbeziehungen und am Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenkontakte

- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke



Ihre Aufgaben



- Beratung von HR, Legal, Management und Geschäftsführung in komplexen und sensiblen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

- Entwicklung pragmatischer und rechtssicherer Lösungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und strategischen Ziele unserer Mandant:innen

- Begleitung von Restrukturierungen und Veränderungsprozessen von der strategischen Planung bis zur Umsetzung

- Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften

- Vertretung in Kündigungsschutz-, Beschluss- und sonstigen arbeitsgerichtlichen Verfahren

- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung für Mandate, Mandantenbeziehungen und jüngere Kolleg:innen



Das bieten wir*



- VERTRAUENS

URLAUB

- MOBILE

WORK

- RISE

(WEITERBILDUNGSPROGRAMM)



*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.



Bitte senden Sie uns für die Position Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.