Arbeitgeber: GS-COMPANY GmbH & Co. KG

Für ein Unternehmen aus dem Bereich der Softwarelösungen und Kommunikationstechnologie mit Sitz in der Region nord-westlich von Berlin suchen wir kollegiale Verstärkung als (Senior) Backend-Softwareentwickler (m/w/d). Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen. Ihre Benefits: Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Gleitzeitmodelle mit 3 Tagen Homeoffice und 2 Tagen Präsenz Onboarding & Entwicklung: Umfangreiches Onboarding, individuelle Weiterbildung, Raum für innovative Ideen Mobilität & Vergünstigungen: Firmenparkplätze, Dienstrad-Leasing, Vergünstigungen für das Deutschlandticket Ihre Aufgaben als (Senior) Backend-Softwareentwickler (m/w/d): Weiterentwicklung und Pflege des Laborauftrags- und Befundungssystems Konzeption, Implementierung komplexer Funktionen (PHP, Symfony, API Platform, Doctrine) Clean Code, Design Patterns, Coding-Guidelines, Code-Reviews, automatisierte Tests (PHPStan, Pest) Mitgestaltung der Systemarchitektur, Performanceanalyse und Optimierung Technische Anleitung und Unterstützung von Teammitgliedern Stakeholder-Abstimmung, Dokumentation im Ticketsystem und Wissensdatenbank Ihre Stärken: Studium der Informatik oder vergleichbar, alternativ: Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in API-/Backend-Entwicklung (PHP, Symfony) Kenntnisse in Softwarearchitektur, API-Design, Systemintegration, git und gängigen Entwicklungsumgebungen Erfahrung mit Funktions- und Integrationstests wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Die genannten Sprachkenntnisse sind erforderlich, um die Aufgaben der Position erfolgreich wahrnehmen zu können. Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.