Rödl GmbH RAG StBG
90491 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Change-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
## für unser Team Digital Process Transformation in Nürnberg
Stellen-ID 8465
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function Digital Process Transformation und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
**Deine Aufgaben**
- Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap
- Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem inter... weiter lesen
Stellen-ID 8465
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function Digital Process Transformation und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
**Deine Aufgaben**
- Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap
- Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem inter... weiter lesen
## für unser Team Digital Process Transformation in Nürnberg
Stellen-ID 8465
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function Digital Process Transformation und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
**Deine Aufgaben**
- Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap
- Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem internationalen Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen)
- Proaktive Steuerung von Stakeholdern und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Global Functions, IT und Management
- Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate)
- Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung betroffener Bereiche und zur Förderung der Veränderungsbereitschaft der Organisation
- Definition, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung
**Dein Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie)
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationen in internationalen Kontexten
- Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle sowie die Fähigkeit, Change-Maßnahmen zielgerichtet auf übergeordnete Business-Ziele auszurichten
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Eigeninitiative; sicheres, überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten bis auf Managementebene
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Hohes Interesse an innovativen Technologien und kreativen Lösungsansätzen
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, kombiniert mit starker Teamorientierung und hoher Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zertifizierung im Change Management (z. B. Prosci) von Vorteil
**Unser Angebot**
- **Direkt durchstarten**: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- **Langfristige Perspektiven**: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- **Top Konditionen**: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- **Gemeinsame Erlebnisse**: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- **Gesundheit und Mobilität**: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
**Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.**
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
**Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.**
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
Stellen-ID 8465
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function Digital Process Transformation und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
**Deine Aufgaben**
- Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap
- Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem internationalen Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen)
- Proaktive Steuerung von Stakeholdern und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Global Functions, IT und Management
- Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate)
- Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung betroffener Bereiche und zur Förderung der Veränderungsbereitschaft der Organisation
- Definition, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung
**Dein Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie)
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationen in internationalen Kontexten
- Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle sowie die Fähigkeit, Change-Maßnahmen zielgerichtet auf übergeordnete Business-Ziele auszurichten
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Eigeninitiative; sicheres, überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten bis auf Managementebene
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Hohes Interesse an innovativen Technologien und kreativen Lösungsansätzen
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, kombiniert mit starker Teamorientierung und hoher Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zertifizierung im Change Management (z. B. Prosci) von Vorteil
**Unser Angebot**
- **Direkt durchstarten**: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- **Langfristige Perspektiven**: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- **Top Konditionen**: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- **Gemeinsame Erlebnisse**: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- **Gesundheit und Mobilität**: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
**Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.**
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
**Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.**
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
Ref-Nr.: 10179236
Aktualisiert:
01.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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