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OPROMA
comp 90491 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Change-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 30.09.2026
Beschreibung
## für unser Team Digital Process Transformation in Nürnberg 

Stellen-ID 8680

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unseres Digit...
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Arbeitgeber: Rödl GmbH RAG StBG

## für unser Team Digital Process Transformation in Nürnberg 

Stellen-ID 8680

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unseres Digital Process Transformation-Teams und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

**Deine Aufgaben**

- Entwicklung und Umsetzung konkreter Change- und Kommunikationsmaßnahmen entlang der Transformations-Roadmap
- Aktive Mitarbeit in internationalen Transformationsprojekten durch Planung, Vorbereitung und Durchführung von Change-Aktivitäten
- Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Beteiligungsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen) zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Veränderungsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Global Functions, Projektteams und IT zur Abstimmung, Vorbereitung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen
- Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen
- Erhebung, Auswertung und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Messung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen

**Dein Profil**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management mit Schwerpunkt auf der operativen Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und Change-Maßnahmen wirksam an Business-Zielen auszurichten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie Hands-On-Mentalität mit starker Umsetzungsorientierung
- Hohes Interesse an innovativen Technologien und kreativen Lösungsansätzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zertifizierung im Change Management (z. B. Prosci) von Vorteil

**Unser Angebot**

- **Direkt durchstarten**: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
- **Ankommen und weiterkommen**: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- **Top Konditionen**: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- **Gemeinsame Erlebnisse**: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- **Gesundheit und Mobilität**: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

**Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.**
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

**Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.**
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
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Ref-Nr.: 10179236
Aktualisiert: 03.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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