(Senior) Business Change Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Rödl GmbH RAG StBG

## für unser Team Digital Process Transformation in Nürnberg 



Stellen-ID 8680



Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unseres Digital Process Transformation-Teams und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.



**Deine Aufgaben**



- Entwicklung und Umsetzung konkreter Change- und Kommunikationsmaßnahmen entlang der Transformations-Roadmap

- Aktive Mitarbeit in internationalen Transformationsprojekten durch Planung, Vorbereitung und Durchführung von Change-Aktivitäten

- Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Beteiligungsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen) zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Veränderungsprozess

- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Global Functions, Projektteams und IT zur Abstimmung, Vorbereitung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen

- Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen

- Erhebung, Auswertung und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Messung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen



**Dein Profil**



- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie)

- Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management mit Schwerpunkt auf der operativen Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen

- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und Change-Maßnahmen wirksam an Business-Zielen auszurichten

- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie Hands-On-Mentalität mit starker Umsetzungsorientierung

- Hohes Interesse an innovativen Technologien und kreativen Lösungsansätzen

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Zertifizierung im Change Management (z. B. Prosci) von Vorteil



**Unser Angebot**



- **Direkt durchstarten**: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen

- **Ankommen und weiterkommen**: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie

- **Top Konditionen**: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

- **Gemeinsame Erlebnisse**: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents

- **Gesundheit und Mobilität**: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket



**Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.**

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.



**Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.**

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.