(Senior) Consultant / Manager Transformation (w|m|d)

Deine Aufgaben: Gestaltung der Zukunft von Banken und Versicherungen :
Du arbeitest im Team an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien,
die Finanzdienstleister in die Lage versetzen, sich aktuellen
Herausforderungen zu stellen und zukunftsfähig zu bleiben. Hierzu
identifizierst du die spezifischen Herausforderungen unserer Kunden
und entwickelst praxisnahe Lösungsvorschläge, die sowohl strategisch
als auch operativ überzeugen. Begleitung agiler
Transformationsprozesse : Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre
Organisationen in moderne, kundenzentrierte und agile Strukturen zu
transformieren. Dabei kann dein Fokus auf der Befähigung der
Mitarbeitenden und Führungskräfte liegen, diese Veränderungen aktiv
mitzugestalten. Entwicklung wirksamer Vorgehensmodelle : Du
konzipierst kreative Lösungs- und Veränderungsansätze, die auf die
spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Ein
Beispiel hierfür ist die Anwendung unseres zeb.Kulturmodells, welches
Ansatzpunkte zur Veränderung einer Organisation bietet. Konzeption
und Durchführung von Workshops : Du planst und leitest Workshops, die
den größtmöglichen Nutzen für unsere Kunden stiften. Dabei
vermittelst du Methoden wie Design Thinking oder Scrum, um
Innovationsprozesse zu fördern. Übernahme von Verantwortung : Mit
zunehmender Erfahrung steuerst du erste Teilprojekte, führst
Projektkolleg:innen und engagierst dich in Akquisen. Zudem hast du die
Möglichkeit, Studien mitzugestalten, eigene Artikel zu
veröffentlichen oder dich im Recruiting und Hochschulmarketing
einzubringen. Deine Skills: Dein Hochschulstudium (z. B. BWL, VWL,
Business Administration oder eine vergleichbare berufsbegleitende
Ausbildung) hast du erfolgreich absolviert. Du bringst Erfahrungen im
Consulting mit, insbesondere in der Begleitung von
Transformationsprozessen in der Finanzbranche oder einem verwandten
Umfeld. Alternativ hast du in Banken bereits passende Erfahrungen
gesammelt. Du nutzt deine methodische Kompetenz in klassischen und
agilen Projektmanagement-Ansätzen, um komplexe Veränderungsprozesse
zu strukturieren und effektiv voranzutreiben. Kommunikationsstärke,
Teamfähigkeit und ein hohes Engagement zeichnen dich ebenso aus wie
der Wunsch, deine Expertise aktiv einzubringen und kontinuierlich
weiterzuentwickeln. Du begleitest Menschen empathisch und entfaltest
dein volles Potenzial in der Teamarbeit. Sehr gute Deutschkenntnisse
(mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute
Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und
Schrift. #LI-Hybrid #LI-EK1 Deine Benefits Versicherung &
Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine
Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland
versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche
Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über
zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Mobiles Arbeiten:
Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall
möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im
Office bist. zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten
dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du
Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im
Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach
Conciergediensten. Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle
Mitarbeitenden das Prinzip "trust-based hours" für flexible
Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle
möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in
Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein
Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein
Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten
Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche
Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More"
zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich
fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt
eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.