Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
## Dein Impact:

 

Als Senior Consultant Pursuit Management (m/w/d) im Bereich Tax & Legal übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um die Angebotserstellung entlang des gesamten Ausschreibungsprozesses – und sorgst damit aktiv für Wachstum und Erfolg.

- Angebotskonzepte: Du unterstützt unsere Partner und Fachteams durch das eigenständige Entwickeln von Konzepten, Inhalten und Präsentationen auf Deutsch und auf Englisch.
- Projektmanagement: Du koordinierst den Angebotsprozess, hast Deadlines und Qualität im Blick, moderierst Team-Meetings und begleitest die Fachteams bis zur erfolgreichen Angebotsabgabe.
- Strategische Beratung: Du erarbeitest Differenzierungsmerkmale und Kernbotschaften für eine kundenspezifische Ansprache, die unsere Gewinnchancen maximieren.
- Sparrings-Partner: Du bist Ratgeber in Sachen Vermarktung und Ansprechperson für die Fachteams zu allen angebotsrelevanten Themen.
- Optimierung: Du trägst dazu bei, Angebotsprozesse und internes Knowledge Management zu verbessern, auch mit Hilfe von Automatisierung und KI.



 

## Dein Skillset:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation unabhängig des gewählten Schwerpunktes.
- Mehrjährige Erfahrung im Proposal/Bid Management, Business Development, Marketing oder Vertrieb.
- Unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturiertes wie auch kreatives Arbeiten.
- Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift, Lust auf Textarbeit, Affinität für Grafik und Design, dazu sehr sicherer Umgang mit PowerPoint, gerne auch mit Adobe InDesign und Photoshop.



 

## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html).

Job-ID: 48305