Senior Consultant SAP Training PP/SCM (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir
stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und
modernisieren wir eine der größten und komplexesten
IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so
einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge
gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Senior Consultant SAP Training PP/SCM (m/w/d) ab sofort und in
Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte. Die CS ERP ist der
verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von
Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und
Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal
und BI verantwortet hierbei Lösungen und Projekte, die sich auf
Personalprozesse und Business Intelligence beziehen sowie mit dem
Anteil ERP Training die Befähigung von Nutzern in allen mit SAP
unterstützden Geschäfsprozessen. Durch den Anteil ERP Training
werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für
alle relevanten Applikationen und Geschäftsprozesse im Bereich
ERP/SAP fachlich ausgewertet und umgesetzt. Ferner wird gemeinsam mit
dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter
Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements
festgelegt. Deine Aufgaben: Fachliche Beratung des Kunden Bundeswehr
im Bereich SAP Trainingskonzeption und -durchführung sowie in der
Nutzung digitaler Ausbildungsmedien (z.B. Podcasts, WBT, Tutorials)
Beratung des Kunden sowie interner Stakeholder zu allen weitergehenden
ausbildungsrelevanten Fragestellungen im SAP-Kontext Koordination,
Planung und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Aktivtäten
zur Umsetzung von Trainingsmaßnahmen Erstellung von
Ausbildungsbedarfsanalysen und projektgebundenen Ausbildungskonzepten
in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern Erstellung,
Qualitätssicherung und Aktualisierung von kundeneigenen Trainings im
Bereich SAP Unterstützung in Aufbau, Wartung und Pflege von SAP
Trainingssystemen und -daten Weiterentwicklung und Etablierung von
standardisierten Vorgehensweisen zum Aufbau und zur Pflege von SAP
Trainingsdaten Durchführung des 2nd Level Supports für die SAP
Trainingssysteme Durchführung von SAP-Trainings von bis zu 6 Wochen
Dauer im gesamten Bundesgebiet Planung und Durchführung von
Kundenworkshops im gesamten Bundesgebiet Dein Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit
mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Mind. 5 Jahren Berufserfahrung in
SAP-Projekten mit Schwerpunkt Trainingsberatung, -entwicklung und
-durchführung, vorzugsweise als (Teil-)Projektleiter Sicherer Umgang
in der Nutzung aktueller Autorentools sowie digitaler
Ausbildungsmedien (z.B. Tutorials, Podcats) Fundierte Kenntnisse in
der methodisch-didaktischen Gestaltung von IT-Ausbildung Tiefgreifende
Kenntnisse der Anwendung SAP mit Schwerpunkt Produktionsplanung und
Materialbewirtschaftung insbesondere mit den SAP Logistik-Modulen PP
und SCM Kenntnisse der SAP Branchenlösung IS-DFPS/D&S und Kenntnisse
der logistischen Prozesse der Bundeswehr wünschenswert
Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie
eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch
abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die
Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns
ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist
elementar Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus
Optionen auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App erhält
man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich
Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern Wir
ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu
bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir
unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch
individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn
Learning Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2
Fahrrädern Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000
€ und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf
Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den
Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen
sind im Einzelfall möglich