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OPROMA
comp - Deutschland
Data Engineer Arbeit Vollzeit ab 01.02.2027
Beschreibung
**Deine Aufgaben:**

- Entwicklung und Umsetzung komplexer Datenmigrationsstrategien für Teamcenter
- Analyse bestehender Datenlandschaften sowie Anpassung und Erweiterung von Datenmodellen
- Durchfüh...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Profi Talent Recruitment UG PTR

**Deine Aufgaben:**

- Entwicklung und Umsetzung komplexer Datenmigrationsstrategien für Teamcenter
- Analyse bestehender Datenlandschaften sowie Anpassung und Erweiterung von Datenmodellen
- Durchführung vollständiger ETL Prozesse (Extraktion, Transformation, Laden)
- Definition, Dokumentation und Umsetzung klarer Transformationsregeln zur Sicherstellung von Datenqualität und Datenintegrität
- Validierung der migrierten Daten inklusive Prüfung auf Vollständigkeit, Konsistenz und Richtigkeit
- Einsatz von Migrations Tools, Skripten und Automatisierungstechniken zur Effizienzsteigerung der Projekte
- Erstellung regelmäßiger Statusberichte, Abstimmungen mit Kund:innen und Sicherstellung transparenter Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit dem agilen Projektteam zur termin- und budgetgerechten Umsetzung

**Dein Profil:**

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in C/C++ und/oder Java bzw. JavaScript
- Erfahrung in PLM-/PDM Konzepten, -Methoden und fundiertes Know how im Umgang mit Teamcenter sowie weiteren PLM Systemen
- Nachweisbare Praxis in der Planung und Umsetzung komplexer Datenmigrationsprojekte
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie in Wort und Schrift

**Das bietet unser Kunde:**

- Attraktives Bruttojahreszieleinkommen zwischen 70.000 und 90.000 € sowie optional ein Dienstfahrzeug
- 100%ige Homeoffice Tätigkeit innerhalb Deutschlands
- Authentische Teamevents sowie zusätzliche Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sowie geregelte Kernarbeitszeiten mit Überstundenkompensation
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Ref-Nr.: 13856720
Aktualisiert: 12.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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