Senior Demand Generation Manager (m/w/d)

Um was es gehtAls Senior Demand Generation Manager bei snapAddy verantwortest du, wie aus Aufmerksamkeit messbare Pipeline wird. Gemeinsam mit unserer Digital Marketing Managerin baust du unseren Funnel kanalübergreifend, datengetrieben und so automatisiert wie möglich aus, mit Budgetverantwortung und in enger Zusammenarbeit mit Sales.
Dein Aufgabengebiet

• Planung, Steuerung und Optimierung von Demand-Gen-Kampagnen auf Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn und Reddit sowie auf Review-Plattformen wie G2, Capterra und OMR Reviews

• Aufbau und Weiterentwicklung von ABM-Programmen für unsere Zielaccounts in enger Abstimmung mit Sales

• Bewerbung unserer Messen, Events und Webinare, von der Vorbereitung bis zum Follow-up (die Organisation liegt bei unserem Eventmanagement)

• Weiterentwicklung des Funnels gemeinsam mit unserer Digital Marketing Managerin, von der ersten Interaktion bis zur Opportunity

• Verantwortung für Event- und Conversion-Tracking sowie Attribution, z. B. mit Dreamdata

• Aufbau von Automatisierungen, Lead Scoring und Nurturing in HubSpot

• Budgetverantwortung für deine Kanäle mit Fokus auf MQL, SQL, Pipeline-Beitrag und ROI

• Aufbau eines automatisierten Reportings, von operativen Dashboards bis zum Management-Reporting für die Geschäftsführung

• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Content

Unsere Technologien

• HubSpot

• Dreamdata

• Claude

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Demand Generation oder Performance Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld

• Nachweisbare Erfolge im Pipeline-Aufbau, messbar in MQL, SQL und ROI

• Fundierte Erfahrung mit Google Ads, Microsoft Ads und LinkedIn Ads; Reddit Ads und Review-Plattformen von Vorteil

• Sehr gute HubSpot-Kenntnisse, insbesondere Workflows, Lead Scoring und Reporting

• Sicherer Umgang mit Event- und Conversion-Tracking (z. B. Google Tag Manager, GA4)

• Erfahrung mit B2B-Attribution, idealerweise mit Dreamdata

• Starker Fokus auf Automatisierung und skalierbare Prozesse

• Ausgeprägtes analytisches Denken ist ein Must-Have

• Erfahrung mit ABM-Programmen und Budgetverantwortung

• Erfahrung mit Dashboards und Management-Reportings sowie die Fähigkeit, Zahlen für C-Level klar aufzubereiten

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten können

• Eine Schlüsselrolle mit eigenem Verantwortungsbereich und Budgetverantwortung, die du eigenverantwortlich voranbringen kannst

• Remote-Arbeit in Deutschland mit regelmäßigen Teamtagen in Würzburg

• Flexible Arbeitszeiten

• Arbeit in einem stark wachsenden und erfolgreichen Tech-Startup mit flachen Hierarchien und einem motivierten und unterstützenden Team

• Freie Wahl deines Betriebssystems und Tooling

• Dein eigenes "JobRad" nach dem ersten Jahr bei uns

• Starke Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern, Dienstleistern und Online-Shops

• Top ausgestattete 950 m²-Büro in der Würzburger Innenstadt mit kostenlosen Getränken, Müslibar und Massageangeboten

• Viele Teamevents und die besten Kollegen der ganzen Stadt

INTERESSIERT?
Bewirb dich direkt unter "Jetzt bewerben". In deinem Anschreiben interessiert uns vor allem eines: eine Kampagne oder Automatisierung, auf die du stolz bist, und was sie konkret gebracht hat. Ein paar Sätze reichen völlig.

Über unssnapAddy entwickelt Software-as-a-Service, um die Welt des Verkaufs zu digitalisieren. Mit unseren Produkten helfen wir Unternehmen, Kontakte und Leads auf Messen und im Alltag automatisch zu erfassen. Auf diese Weise reduzieren wir die unnötige und umständliche Arbeit der manuellen Eingabe von Kontakten und verbessern die Datenqualität in CRM-Systemen. Unsere Softwarelösungen erfreuen sich großer Beliebtheit und werden derzeit von mehr als 4.000 Kunden produktiv eingesetzt: vom Start-Up über mittelständische Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen.

Seit der Gründung im Jahr 2015 ist das erfolgreiche Technologie-Start-Up auf ein Team von über 110 internationalen Mitarbeitern angewachsen. Unsere Mission ist es, das weltweit führende Unternehmen zu werden, das CRM-Systeme automatisch auf dem neusten Stand hält und den qualitativ besten Weg zur Erfassung von Kontakten und Leads bietet.