Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hessen

Senior Entwickler C# (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit/Teilzeit, Frankfurt am Main

Das sind Ihre Aufgaben


- Sie entwickeln im Bereich Abrechnung innerhalb eines agil arbeitenden Teams
- Sie passen das EBM-basierte Regelwerk (zur automatisierten
Abrechnungsprüfung) der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen an aktuelle
Vorgaben an
- Sie entwickeln in C# interne Anwendungen, Schnittstellen und Plugins bzw.
Erweiterungen für Drittanbieter-Produkte
- Sie sind zuständig für die Durchführung von Code Reviews,
Qualitätssicherung (Code und Test) und Dokumentation
- Sie erstellen Auswertungen
- Technischer Background:
- Windows und Microsoft SQL
- Azure DevOps (Git)
- Visual Studio
- Jira, Confluence
- Rabbit MQ


Das bringen Sie mit


- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder
eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Entwicklungserfahrung C# und .NET
- Fundierte praktische Erfahrungen in (Microsoft-)SQL
- Kenntnisse in Azure DevOps und erste Erfahrung im Bereich Message Queuing
wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Aufgaben
einzuarbeiten
- Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten, so dass Sie Ihre Kenntnisse und
Fähigkeiten gerne an Ihre Teamkollegen weitergeben
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen


- 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen
halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische
Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
- Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
- Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für
den Arbeitsweg
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im
Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
- Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur
Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
- Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im
Alter zwischen einem und drei Jahren
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
- Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
- Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel
uvm.


Jetzt bewerben! Alle Stellen unter kvhessen.de/jobs